历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全【精练】.docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全【精练】.docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题大全【精练】第I部分单选题(50题)1.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格A:②③④B:①②③④C:②④D:①②④答案:C2.揭示了激励式领导方式的是()。A:卧薪尝胆B:焚书坑儒C:七擒七纵D:破釜沉舟答案:C3.下列公文处理程序中属于收文办理的是()。A
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全【巩固】.docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题大全【巩固】第I部分单选题(50题)1.王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是:A:说服型领导方式B:授权型领导方式C:命令型领导方式D:参与型领导方式答案:A2.下列公文中,不需要指明主送机关的是()。A:决议B:请示C:报告D:通知答案:A3.下列关于目标
历年广西贵港市港北区招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全(历年真题).docx
专业精品广西贵港市港北区招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西贵港市港北区招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全(历年真题)第I部分单选题(50题)1.事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。A:增强事业单位工作人员的服务意识B:推进事企分开,营办分离C:促进公益事业更好更快发展D:推进国家治理体系和治理能力现代化答案:C2.在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。A:正文B:版记C:版头D:主体答案:C3.关
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全及答案(历年真题).docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全及答案(历年真题)第I部分单选题(50题)1.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于:A:下行文B:越级行文C:上行文D:平行文答案:D2.下列不属于应予销毁的公文的是()。A:不具备留存价值的公文B:一般性公文的草稿C:有重大错漏的公文D:印制公文过程中的校样、印版答案:C3.公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品附答案.docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品附答案第I部分单选题(50题)1.公文中一般应表示签发负责人姓名的是()。A:越级行文B:上行文C:下行文D:平行文答案:B2.下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议,不合理的是()。A:优化公共服务,与人民群众保持和谐关系B:关注民生,完善社会管理C:用政府诚信带动社会诚信D:接受监督,并且让群众成为决策主体答案: