2024年河南省郾城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带答案（B卷）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省郾城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带答案（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:郑重宣告的严肃性
B:郑重宣告的庄严性
C:公布范围的广泛性
D:公告作者的限定性
答案：D

2.现如今，政府的职能越来越全面和专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A:政治职能
B:生态职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：B

3.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（）。
A:中国人民银行调整银行贷款基准利率
B:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
C:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
D:工商总局召集10家电商企业进行约谈
答案：A

4.分权是（）。
A:职权在同一组织层次上的分配
B:职权在不同管理层次上的分配
C:职权在不同管理部门之间的分配
D:职权在横向与纵向上的分配
答案：B

5.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法<b>错误</b>的是（）。
A:比较严肃，约束力强，易于保密
B:使信息沟通保持权威性
C:沟通效果好
D:沟通灵活，速度快
答案：D

6.该公文的文种所具有的特点不包括（）。
A:作者受机关性质、级别的限制
B:内容具有周知性
C:发文具有时效性
D:应用广泛，使用频率高
答案：A

7.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:书面形式
B:口头形式
C:研讨会
D:座谈会
答案：A

8.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:承办
B:传阅
C:复核
D:催办
答案：B

9.在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（）。
A:按职能划分部门
B:按顾客划分部门
C:按人数划分部门
D:按地区划分部门
答案：C

10.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A:很不满意
B:没有满意
C:不满意
D:没有不满意
答案：B

11.下列情况不可以用通报行文的是（）。
A:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
C:某公司拟发布加强员工管理的几条规定
D:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
答案：C

12.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。
A:复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请
B:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
C:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
D:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
答案：A

13.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:必须简政放权
B:行政组织的管理能力有待提高
C:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
D:行政组织中存在着人浮于事的情况
答案：C

14.两个省人民政府之间的行文属于（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直达行文
答案：A

15.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:做到有法可依
B:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
C:减少管理层次
D:明确划分职责权限
答案：C

16.公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中（）。
A:内部监督
B:立法监督
C:司法监督
D:社会监督
答案：D

17.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
B:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
C:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
D:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
答案：A

18.《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》属于（）。
A:命令性决定
B:知照性决定
C:裁决性决定
D:指挥性决定
答案：B

19.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来，即简明扼要的讲为何要写公文，一般使用（）等词语开头。
A:“根据”&nbsp;&nbsp;&