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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年甘肃省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库(典优) 第I部分单选题(100题) 1.具有理论性特点的事务文书是()。 A:会议记录 B:计划 C:总结 D:述职报告 答案:C 2.根据适用范围的不同,这份通知属于()。 A:转发性通知 B:指示性通知 C:批转性通知 D:事务性通知 答案:B 3.下列标题撰写正确的是: A:××厅关于协助××博物院修改通史陈列文物的通报 B:××省人民政府转发《国务院关于××的意见》的通知 C:××省直工委印发加强省直机关精神文明创建工作的决定 D:××大学关于免去张三同志职务的命令 答案:B 4.下列不属于简报结构的是()。 A:落款 B:报尾 C:报头 D:报体 答案:A 5.()是指对被考核对象未做要求和期望,但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。 A:优秀标准 B:基本标准 C:卓越标准 D:绝对标准 答案:C 6.某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知,通知正文的最后一句应写的是()。 A:恭候莅临 B:敬请届时指导 C:望准时出席 D:欢迎大家光临 答案:C 7.标题是公文的眉目,具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中,向阅读者传递中心思想,让人们一看“事由”,就知道此文的基本精神,这是指公文标题的哪一特性? A:传神 B:使用 C:好记 D:显性 答案:A 8.下列表述<b>错误</b>的是()。 A:“附注”属于版记的要素 B:“附件”属于主体的内容 C:文件用“函”的格式时首页不标页码 D:页码不占用版心位置 答案:A 9.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的()。 A:庄重 B:朴实 C:简明 D:准确 答案:A 10.组织文化的特征不包括()。 A:组织文化的中心是组织精神 B:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 C:组织文化的管理方式是以软性管理为主 D:组织文化的核心是组织价值观 答案:A 11.发文字号的规范写法应为()。 A:江教字〔2010年〕3号 B:江教字〔2010〕第3号 C:江教字〔2010〕03号 D:江教字〔2010〕3号 答案:D 12.从创新的()上看,创新分为自发创新和有组织的创新。 A:发生时间 B:内容 C:组织程度 D:自发性 答案:C 13.机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文,称之为()。 A:注办 B:承办 C:分办 D:拟稿 答案:B 14.公共事业管理最突出的特征是()。 A:服务性 B:公共性 C:非营利性 D:沟通性 答案:B 15.行政复议行为属于管理方法中的()。 A:法律方法 B:经济方法 C:行政方法 D:情感方法 答案:A 16.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是()。 A:专断式 B:民主式 C:放任式 D:保守式 答案:B 17.为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程,属于管理的()职能。 A:计划 B:领导 C:组织 D:控制 答案:A 18.()是指在所期望实现的任务上,政府较少的介入,而由民间力量或市场自主运作。 A:志愿性工具 B:混合性工具 C:强制性工具 D:命令性工具 答案:A 19.近年来,我国经济社会发展迅猛,行政力量的功劳极为显著。但是,伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是()。 A:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性,引发权益纠葛 B:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难 C:官僚化倾向滋长,导致程序化行政现象出现,使得官员进取精神受到影响 D:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍 答案:A 20.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比,具有的效力如何?() A:无法确定 B:同等 C:前者高于后者 D:后者高于前者 答案:B 21.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是()。 A:报告 B:请示 C:函 D:批复 答案:C 22.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业()。 A:组织结构较为扁平 B:管理人员的素质较高 C:组织分权程度提高 D:组织集权程度较高 答案:C 23.公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。 A:4号半角 B:5号全角 C:3号全角 D:3号半角 答案: