中国企业职业经理人.ppt
ys****39
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
中国企业职业经理人.ppt
中国企业职业经理人《创新管理》讲座中国企业联合会、中国企业家协会职业经理人资格认证考试大纲2007年修订版(创新管理)创新管理管理的基本概念管理的基本特征管理的基本职能管理的层次划分管理的性质与职能《木桶理论》一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最长的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板,劣势决定优势,劣势决定生死,这是企业界最知名的管理法则,也是大部分企业经营管理者的金科玉律。但是,仅仅理解木桶定律并不足以使我们真正弥补企业和个人的弱点和缺陷,我们不仅要理解木桶定律,更要了解木桶定律产生的根源;不
中国企业职业经理人.ppt
中国企业职业经理人创新管理综合案例主讲人:王毅安徽管理发展中心高级工程师国家一级高级职业指导师2008年11月.池州创新管理综合案例(经济技术开发区)开发区发展的三个阶段孵化器概念(续表一)新企业孵化器的模型概念国外高技术孵化器十大要素日本筑波科学城美国斯坦福科学园美国硅谷加拿大北硅谷日本筑波科学城美国斯坦福科学园美国硅谷加拿大北硅谷中国高新技术开发区北京中关村科技园深圳科技工业园(开发珠三角)天津经济技术开发区(TEDA)简介上海浦东经济技术开发区长三角经济技术开发区我省经济技术开发区发展现状合肥高新技
中国企业呼唤纯洁的职业经理人.docx
中国企业呼唤纯洁的职业经理人中国企业呼唤纯洁的职业经理人我们去餐馆消费,不会接受变质的食物;我们喝牛奶,很害怕有三聚氰胺;我们买一件商品,希望他品质过硬。企业聘请一个职业经理人,希望经理人具有纯洁的品格。不纯洁的职业经理人就像贪官污吏一样,是企业的蛀虫,腐蚀自己,腐蚀企业,是社会的毒瘤,人所共愤。没有一个企业不想聘请纯洁的职业经理人,没有一个企业家不呼唤纯洁的职业经理人。然而,这一课题,从市场经济发展以来,却从来没有人提出过,研究过,践行过,不能不说是一个莫大的遗憾。令人欣慰的是,在全民反贪反腐的今天,有
中国企业呼唤纯洁的职业经理人.docx
中国企业呼唤纯洁的职业经理人中国企业呼唤纯洁的职业经理人我们去餐馆消费,不会接受变质的食物;我们喝牛奶,很害怕有三聚氰胺;我们买一件商品,希望他品质过硬。企业聘请一个职业经理人,希望经理人具有纯洁的品格。不纯洁的职业经理人就像贪官污吏一样,是企业的蛀虫,腐蚀自己,腐蚀企业,是社会的毒瘤,人所共愤。没有一个企业不想聘请纯洁的职业经理人,没有一个企业家不呼唤纯洁的职业经理人。然而,这一课题,从市场经济发展以来,却从来没有人提出过,研究过,践行过,不能不说是一个莫大的遗憾。令人欣慰的是,在全民反贪反腐的今天,有
中国企业呼唤高素质的职业经理人.doc
中国企业呼唤高素质的职业经理人摘要:随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,中国企业正在酝酿一场变革,最明显的标志就是职业经理人的市场化。职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层,运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。职业经理人就是企业的“保姆”。职业经理人应该非常重视能力的培养和职业道德的修行;职业经理人应具备较高的专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识、冒险精神;职业经理人应具备自信果断和强烈的事业心;职业经理人应具备洞察能力、