内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（易错题）.docx

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内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏独立意识和法律意识
B:缺乏服务意识和独立意识
C:缺乏服务意识和效率观念
D:缺乏效率观念和法律意识
答案：C

2.生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
A:前者具有竞争性和排他性，后者则没有
B:前者是私人使用的，后者是企业提供的
C:前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
D:前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
答案：A

3.（）是将制成的正式公文，根据公文的性质与时限要求和规则，通过多种方式传送给收公文的机关。
A:传递公文
B:创制公文
C:管理公文
D:办理公文
答案：A

4.行政监督中的社会监督不包括（）。
A:公民监督
B:社会舆论监督
C:民主党派监督
D:工青妇组织监督
答案：C

5.某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:转发类通知
B:普发类通知
C:印发类通知
D:批转性通知
答案：C

6.根据题义，下列关于“附件1”的写法，不恰当的是（）。
A:通过复审的××市专利示范企业名单
B:通过复审的××市专利示范企业名单（共36家）
C:授予“××市专利示范企业”称号的企业名单（共36家）
D:保留“××市专利示范企业”称号的企业名单
答案：C

7.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
B:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
C:增强依法行政意识，提高行政执法水平
D:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
答案：C

8.在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。
A:木桶效应
B:头雁效应
C:蝴蝶效应
D:吊桥效应
答案：B

9.（）是收文办理的核心。
A:承办
B:批办
C:催办
D:查办
答案：A

10.实施培训工作的第一步工作是（）。
A:分析培训需求
B:建立讲师团队
C:选择培训方法
D:评价培训效果
答案：A

11.根据该公文的内容，下列适合此文的标题是（）。
A:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复
B:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见
C:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函
D:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定
答案：C

12.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:强制分布法
B:对比法
C:关键事件法
D:行为观察法
答案：C

13.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
A:领导人格
B:领导作风
C:领导亲和力
D:领导能力
答案：B

14.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式？（）
A:情况特殊紧急
B:需要检举、控告直接上级机关
C:某市人民政府为适应建设生态文明城市的需要，拟在原某市植物园建一座具有一定规模的大型生态园，为此，向建设部上报申请
D:林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向林业部行文报送
答案：C

15.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:因事设人原则
B:协调原则
C:命令统一原则
D:因人设岗原则
答案：A

16.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们对挫折的态度和承受能力
B:人们所受的教育程度
C:身体状况
D:面对挫折的态度
答案：A

17.政府在管理运行方面有许多职能，其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是（）。
A:控制职能
B:计划职能
C:决策职能
D:组织职能
答案：C

18.为了加快文件的传递，可以（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：A

19.扁平化结构具有的优势是（）。
A:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B:权力分散，管理控制增强
C:管理幅度减少，组织