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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省雨花区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案【夺分金卷】 第I部分单选题(100题) 1.在一所大学里,教研室主任属于()。 A:中高层管理者 B:基层管理者 C:高层管理者 D:中层管理者 答案:B 2.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思,“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于()。 A:通知是知照性公文,通报是陈述性公文 B:二者保密程度不一样 C:二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广 D:通知是上行文,而通报是下行文 答案:A 3.下列说法中,属于医疗器械经营公司具体环境因素的是()。 A:公司所在地的居民健康水平与收入情况 B:公司经营店面的房租价格水平与预计走势 C:医疗企业的技术发展水平与未来趋势 D:国家的医疗卫生与健康等相关产业政策 答案:B 4.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:转变政府职能,提高服务水平 B:树立正确政绩观、责任观 C:坚持审慎用权,做到依法执政 D:坚持求真务实的工作态度 答案:B 5.公文生效的标志是()。 A:作者署名 B:加盖印章 C:复印公文 D:执行公务 答案:B 6.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中,高层管理人员主要是负责制定()。 A:战术性计划 B:战略性计划 C:生产作业计划 D:财务成本计划 答案:B 7.公文办理主要分为()。 A:收文和发文 B:整理与保管 C:登记与分发 D:拟办与承办 答案:A 8.为了增强公文的权威性和有效性,便于公文的处理和管理,必须强调()。 A:公文语言规范 B:公文文种规范 C:公文结构规范 D:公文体式规范 答案:D 9.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。 A:命令 B:通告 C:公告 D:决定 答案:A 10.在行政管理机构的类型中,为协助行政首长的领导工作而设立的机构,是()机构。 A:辅助 B:咨询 C:参谋 D:信息 答案:A 11.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是()。 A:事前评估 B:外部评估 C:事后评估 D:内部评估 答案:C 12.管理控制工作的一般程序是()。 A:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因 B:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准 C:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施 D:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.