内部使用湖南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（夺分金卷）.docx

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内部使用湖南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.比较中西方公务员制度发现，双方最大的差别是（）。
A:中国公务员制度强调政治中立
B:西方公务员制度不强调政治
C:西方制度强调政治忠诚
D:中国公务员制度强调政治忠诚
答案：D

2.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:行业性述职报告和综合性述职报告
B:综合性述职报告和专题性述职报告
C:一般性述职报告和特殊性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：B

3.根据上文，北京市文化文物单位文化创意产品开发试点（）。
A:文创产品开发取得的收入必须要奖励给开发工作人员
B:要有条件地开展文化创意产品开发工作
C:文创产品开发取得的净收入需全部奖励给开发工作人员
D:可以根据自己的需要任意开展文化创意产品开发工作
答案：B

4.省政府的公文同时发给市政府、市教育局，这种行文方式属于（）。
A:多级上行文
B:连续上行文
C:越级下行文
D:多级下行文
答案：D

5.公共管理的对象不包括（）。
A:个人行为
B:社会问题
C:公共资源
D:公共项目
答案：A

6.领导者要有效地实施领导，必须：
A:善于把权力的影响力发挥到极致
B:善于把权力与威信的影响力相结合
C:加强主观努力，增强自己的威信
D:尽量多地运用威信的影响力
答案：B

7.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:实行亲属回避制度
C:设置与岗位要求无关的资格条件
D:面向社会公众
答案：C

8.实际工作中，党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是（）。
A:多级行文
B:联合行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：D

9.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
答案：A

10.外部招聘的缺点不包括（）。
A:有风险性
B:招聘成本低
C:适应性慢
D:影响内部员工积极性
答案：B

11.某地纪律检查委员会打算开展一项关于某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查，为了获得真实的情况，避免相关单位应付检查，纪委决定开展突击检查，该决定体现的行政控制类型是（）。
A:反馈控制
B:事后控制
C:事前控制
D:事中控制
答案：D

12.总结写作中一般使用的称谓是（）。
A:均可
B:本
C:该
D:贵
答案：B

13.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：
A:将主送机关名称移至文尾
B:将主送机关改为抄送机关
C:将主送机关删除
D:将主送机关名称移至版记
答案：D

14.王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。
A:表扬性通报
B:情况通报
C:批评性通报
D:免职通报
答案：C

15.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:负激励
B:物质激励
C:外激励
D:正激励
答案：D

16.亡羊补牢是一种（）。
A:现场控制
B:反馈控制
C:预先控制
D:前馈控制
答案：B

17.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:3个月6个月
B:1个月3个月
C:6个月9个月
D:6个月12个月
答案：D

18.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:机密
B:涉密
C:绝密
D:秘密
答案：A

19.《XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨建设文化交流中心用地的请示》，该标题主要的<b>错误</b>是：
A:违反应协商同意后再发文的规定
B:错误使用文种，应使用函
C:错误使用文种，应使用请示
D:错误使用文种，应使用报告
答案：B

20.纯公共物品是由（）提供的。
A:市场
B:私人
C:政府
D:企业
答案：C

21.组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。
A:低任务—高关系
B:高任务—高关系
C:高任务—低关系
D:低任务—低关系
答案：A