江苏省赣榆区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案（历年真题）.docx

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江苏省赣榆区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。
A:事业单位法人证书
B:事业单位职业许可证
C:事业单位组织代码
D:事业单位备案登记表
答案：A

2.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:宽些
B:窄些
C:宽窄没有太大关系
D:不受影响
答案：B

3.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
C:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
答案：D

4.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:虚拟网络型
B:直线型
C:职能型
D:矩阵型
答案：B

5.从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。
A:预防控制
B:同期控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：D

6.（）是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。
A:社会舆论监督
B:社会团体的监督
C:政党监督
D:公民监督
答案：D

7.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:木桶原理
B:蝴蝶效应
C:青蛙效应
D:丛林法则
答案：A

8.下列批复引语符合规范要求的是（）。
A:你局《关于x的请示》（x〔2005〕x号）收悉
B:你局x（2005）x号文《关于xxx的请示》收悉
C:你局上月报来的请示收悉
D:你局来文收悉
答案：A

9.公文成文日期以（）为准。
A:根据工作需要确定的日期
B:发出日期
C:草拟公文结束日期
D:负责人签发的日期
答案：D

10.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:穿针引线法
B:求同存异法
C:感情笼络法
D:避实就虚法
答案：A

11.《X单位关于治理值班酗酒行为的实施（）》。
A:议案
B:设想
C:方案
D:要点
答案：C

12.从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。
A:当否，请批准
B:我们要严厉打击少数犯罪分子
C:工会要支持职工的所有要求
D:2019年盈利两亿
答案：D

13.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）
A:标注“秘密”公文
B:标注“机密”公文
C:标注“特密”公文
D:标注“绝密”公文
答案：C

14.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:—至三级
B:十一至十三级
C:九至十一级
D:三至五级
答案：B

15.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:企业的管理与劳动纪律
B:职工的工作态度及人际关系状况
C:企业的薪酬水平与奖励制度
D:职工的技术能力与知识结构
答案：B

16.西蒙认为，管理的实质是（）。
A:决策
B:组织
C:沟通
D:协作
答案：A

17.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:外激励
B:负激励
C:物质激励
D:正激励
答案：D

18.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:首长制
B:集权制
C:分权制
D:委员会制
答案：C

19.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
A:决定
B:通告
C:决议
D:指示
答案：B

20.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:某单位要进行招聘面试
B:两家公司商量合作事项
C:某公司下达重点工作任务
D:某部门转发上级重要文件
答案：B

21.国外高度重视公共性危机管理的研究，提出了著名的4R模式，建立预警机制和培训计划，开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的（）。
A:预备
B:反应
C:恢复
D:缩减
答案：A

22.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:新锐语言
B:灵活语言
C:模糊语言
D:含糊语言
答案：C

23.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重