湖南省祁阳县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案（必刷）.docx

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湖南省祁阳县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.建立社区党的基层委员会，要求组织关系在本社区的党员人数超过：
A:100人
B:80人
C:50人
D:200人
答案：A

2.行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。
A:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权
B:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作
C:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任
D:行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障
答案：A

3.人事管理的首要工作是（）。
A:协调事与事的匹配
B:谋求人与组织的共同发展
C:协调人与人的和谐
D:谋求人与事的恰当配合
答案：D

4.关于公共物品，下列说法错误的是（）。
A:公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性
B:绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象
C:公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合
D:如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品
答案：D

5.在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（）政府转化的必然需要。
A:便捷型
B:服务型
C:全能型
D:效率型
答案：B

6.公文中“附注”的位置应该（）。
A:与附件的位置一致
B:在成文日期之下
C:在正文之下成文日期之上
D:在附件之上
答案：B

7.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:大于总成本
B:参考总成本
C:小于总成本
D:等于总成本
答案：D

8.（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
A:核发
B:传阅
C:复核
D:登记
答案：A

9.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的内部转移
B:政府职能的外部转移
C:政府职能的系统转移
D:行政管理方式的转变
答案：B

10.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:分工明确
B:人员任用由职务要求决定
C:人员关系感性
D:管理人员职业化
答案：C

11.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报写作应选取典型材料
B:简报是一种普发性刊物
C:简报是一种信息性文书
D:简报具有向上级反映情况的作用
答案：B

12.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:命令的统一性原则
B:权力适度集中原则
C:个人利益服从整体利益原则
D:权利与责任联系原则
答案：C

13.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:主办机关
B:主管机关
C:领导机关
D:发文机关
答案：D

14.下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）。
A:人的行为都是由一定的动机引起的
B:企业中实际存在着一种非正式组织
C:企业的职工是社会人
D:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
答案：A

15.当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。
A:晕轮效应
B:对比效应
C:选择性知觉
D:刻板印象
答案：D

16.按照《党政机关公文处理条例》的规定，一份公文如需抄送给多个机关，应把机关名称标出并用标点符号隔开，应使用的标点符号是：（）
A:分号
B:逗号
C:顿号
D:句号
答案：B

17.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:提高组织效益
B:提高个人素质
C:发挥个人潜力
D:培养团队意识
答案：A

18.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中