整理安徽省南谯区社区工作者招聘考试必刷200题真题题库含答案（轻巧夺冠）.docx

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整理安徽省南谯区社区工作者招聘考试必刷200题真题题库含答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.社会工作者小张采用互动模式开展了一个“睦邻居”小组，旨在增加流动儿童与本地儿童的交流，促进流动儿童的社区适应与融合。关于该小组的说法，最准确的是（）
A:小张可以运用激励的示范等技巧，提高组员之间互动频率和品质
B:该小组虽然是个互动小组，但仍应考虑服务流动儿童的补救性目标
C:鉴于儿童的性格和行为特征，小张在带领小组时应做好控制着角色
D:小组主要围绕社区适应问题，小张应将其目标主要聚焦于流动儿童
答案：A

2.某社会工作服务机构受区民政局委托，对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研，在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看，该机构采用的是（）。
A:增量预算法
B:零基预算法
C:方案预算法
D:单项预算法
答案：C

3.科尔伯格提出的道德发展阶段论中，属于前习俗水平的是（）。
A:社会契约定向阶段
B:惩罚与服从定向阶段
C:普遍性伦理准则阶段
D:寻求认可定向阶段
答案：B

4.在社会服务机构的组织结构中，最简单的组织结构方式是（）。
A:职能式组织结构
B:幕僚式组织结构
C:直线式组织结构
D:三角式组织结构
答案：C

5.（2021年真题）某校发生一起高年级学生欺负低年级学生的事件，给低年级学生乱起外号，钱物，引起学校的高度重视并开始调查。此类学生的行为属于（）。
A:本能行为
B:犯罪行为
C:偏差行为
D:利己行为
答案：C

6.阿品是社会工作专业的大学毕业生，在某社会工作服务机构工作。刚入职时，资深社会工作者大峰是阿品的督导，双方建立了相互信任并约定了督导形式。接着大峰向阿品介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助阿品尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。大峰对阿品进行督导的内容属于()。
A:工作总结和评估
B:安置和引导工作人员
C:工作授权、协调和沟通
D:工作计划和分配
答案：B

7.赵美是一名大学毕业生，刚到社会服务机构工作。她对督导说，她不太了解老年群体的相关知识，所以在做老年人案例时，觉得很难。督导向她介绍了有关老年社会工作的知识。在这个过程中，督导开展的是()。
A:协调性督导
B:行政性督导
C:监督性督导
D:教育性督导
答案：D

8.社会工作者小何在制订社区工作计划时，逐一考察各个行动计划是否符合机构宗旨，是否为社区成员所接受。小何的做法属于()。
A:评估策略
B:提出策略
C:筛选策略
D:设计策略
答案：A

9.社会工作者小李从事戒毒康复社会工作时间不长，他希望能够秉持社会工作价值观，与服务对象建立良好的专业关系。下列小李的做法中，体现了社会工作非评判原则的是()。
A:视服务对象为工作中的合作伙伴
B:与服务对象进行充分的情感交流
C:避免议论指责服务对象的言行
D:理解认同服务对象的生活方式
答案：C

10.在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
A:咨询上
B:知识上
C:行政上
D:技术上
答案：C

11.（2018年真题）初中生小明因期末考试成绩差被父亲责打，一气之下离家出走。他的父母向社会工作者求助。社会工作者了解到小明父母平时工作忙，无暇照顾小明，管教孩子的方式也比较简单。根据上述内容，小明的家庭教养模式是（）。
A:放任型
B:专制型
C:支配型
D:娇纵型
答案：A

12.(2018年)根据人本主义理论，社会工作者在小组工作中应（）。
A:培育小组领袖以提升小组事务决策效率
B:帮助所有组员能够充分表达自己的情感
C:积极地确立社会工作者的专业权威地位
D:建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
答案：B

13.小明的父亲长期外出工作，无暇顾家。小明母亲和小明相互依靠，并对小明给予无微不至的照顾，有事也只对他说。小明长大后，依然保持着凡事都由妈妈决定的习惯，常把“妈妈说”挂在嘴边，工作面试也让妈妈陪同前往。从家庭结构角度看，小明的家庭存在的问题是()。
A:三角缠
B:退化
C:纠缠与疏离
D:倒三角
答案：C

14.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A:可撤销
B:可变更
C:有效
D:无效或部分无效
答案：D

15.企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段，组员纷纷表现出依恋和不舍。这时，小陈适宜