浙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库含答案【预热题】.docx

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浙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库含答案【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.下列公文属于上行文的是()
A:《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》
B:《甲省关于呈请批准乙市城市总体规划的请示》
C:《国务院关于2014年度国家科学技术奖励的决定》
D:《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》
答案：B

2.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:重新明确公司业务定位
B:进行组织的机构调整
C:加强公司产品开发能力
D:加强人力资源管理
答案：A

3.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:下属的工作单位在地理位置上相当分散
B:组织环境很不稳定，时常出现新情况
C:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
D:组织各项工作的过程普遍得到标准化
答案：D

4.公报写作中，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用（）。
A:序号式
B:分段式
C:联合式
D:条款式
答案：A

5.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:启事
答案：D

6.最早提出“学校文化”的是（）。
A:舒尔茨
B:蔡元培
C:泰勒
D:华勒
答案：D

7.某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：
A:决定
B:公告
C:通知
D:通告
答案：D

8.从涉及的领域来看，国家防卫职能和公共安全职能属于政府行政职能中的（）。
A:政治职能
B:组织职能
C:计划职能
D:社会管理职能
答案：A

9.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:尊重的需要
B:社交的需要
C:安全的需要
D:自我实现的需要
答案：A

10.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，其中（）能使各职能机构与资源之间保持一定的比例，收入与支出保持平衡，协调材料与消耗成一定的比例。
A:组织
B:协调
C:控制
D:计划
答案：B

11.与公共事务及企业事务相比，准公共事务的特点是（）。
A:政治性
B:私人性
C:中介性
D:营利性
答案：C

12.正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（）。
A:调查报告
B:总结
C:简报
D:计划
答案：B

13.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。其中沟通按照是否进行反馈，可以分为：
A:口头沟通和书面沟通
B:单向沟通和双向沟通
C:工具沟通和感情式沟通
D:正式沟通和非正式沟通
答案：B

14.引用公文应当（）。
A:先引标题，后引发文字号
B:只引标题
C:只引发文字号
D:先引发文字号，后引标题
答案：A

15.不具有独立行政管理职能的是（）。
A:教育局
B:公安局
C:政府法制办
D:国家体育总局
答案：C

16.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
B:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
C:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
D:感谢信行文要热情、富有感染力
答案：A

17.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
D:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
答案：D

18.以下请示结束语说法错误的是（）。
A:妥否，请函复
B:以上请示妥否，请批示
C:以上请示如无不妥，请批准贯彻执行
D:特此请示，请批复
答案：A

19.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:马太效应
B:破窗效应
C:木桶效应
D:墨菲定律
答案：B

20.（）是指根据系统所处的内外环