浙江省2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题含答案【预热题】.docx

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浙江省2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题含答案【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:格式是否规范
B:行文是否标准
C:行文理由是否充分
D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
答案：D

2.会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是：
A:会议决定
B:会议要求
C:会议认为
D:会议指出
答案：C

3.公文用纸的幅面尺寸一般是（）。
A:A4型
B:B3型
C:A3型
D:B4型
答案：A

4.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:效率
B:秩序
C:公平
D:正义
答案：D

5.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:俱乐部型
B:贫乏型
C:任务型
D:中间型
答案：C

6.我国完整的行政监督体系由外部监督和内部监督构成，下列属于内部行政监督的是（）。
A:人民政协的监督
B:审计监督
C:公民和法人的监督
D:执政党的监督
答案：B

7.拟写公文必须符合一定的要求，这些要求不包括（）。
A:不得违反相关法律法规
B:书写必须使用楷书
C:格式规范
D:结构完整
答案：B

8.某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）
A:4处
B:1处
C:2处
D:3处
答案：A

9.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
B:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
C:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
D:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
答案：A

10.为了庆祝建国70周年，表彰先进，弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时，应该使用的公文种类是（）。
A:通告
B:公报
C:公告
D:通报
答案：D

11.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、中等、基本合格和不合格
B:优秀、合格、基本合格和不合格
C:优秀、良好、中等和合格
D:优秀、良好、合格和不合格
答案：B

12.近年来，在全国“两会”期间特设“部长通道”，面对媒体记者，各部委负责人从“被拉被堵”到主动向前，从只言片语到坦诚相待。这一变化从一个侧面反映了（）。
A:政府履职水平的提高
B:公民政治参与热情的高涨
C:社会舆论监督的高效
D:人大依法行政水平的提升
答案：A

13.“管理是艺术”主要相对于________而言的。
A:环境的多变性
B:环境的可预测性
C:环境的连续性
D:环境的相对稳定性
答案：A

14.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是（）。
A:下级机关上报的需要办理的公文
B:承办部门草拟的文稿
C:上级机关发来的重要公文
D:为领导人代拟的讲话稿
答案：A

15.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:责任和权力的配置比行政效率更重要
B:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
C:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
D:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
答案：B

16.下列“通知”标题，拟写正确的是：
A:关于领导干部报告个人重大事项规定的通知
B:国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知
C:×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知
D:关于新形势下高校思想政治工作的通知
答案：C

17.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
D:确定长期整体目标、确定短期目标
答案：B

18.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:目的式
B:概述式
C:根据式
D:描写式
答案：D

19.在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：
A:发言稿
B:演讲词
C:讲话稿
D:开幕词
答案：D

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