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专业精品浙江省台州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 优选浙江省台州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库(必刷) 第I部分单选题(50题) 1.EAP计划最初是为了消除()对个人和企业绩效所带来的负面影响。 A:工作压力 B:饮食紊乱 C:酗酒问题 D:法律纠纷 答案:C 2.一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是()。 A:H型组织结构 B:U型组织结构 C:M型组织结构 D:W型组织结构 答案:B 3.股票期权和期权的区别不包括()。 A:购买时间不同 B:激励对象不同 C:获取方式不同 D:约束机制不同 答案:B 4.在企业合并阶段,薪酬结构()。 A:折中,以能力为导向 B:折中,以绩效为导向 C:高弹性,以绩效为导向 D:高弹性,以能力为导向 答案:C 5.()属于对晋升结果进行评估的方法。 A:面谈法 B:主管评定法 C:配对比较法 D:升等考试法 答案:A 6.重大伤亡事故(10人以上30人以下)需上报()。 A:国务院主管部门 B:地市级工会组织 C:省级劳动保障部门 D:县级以上公安部门 答案:A 7.胜任特征模型研究中,T检验是为了() A:对胜任特征指标进行分析归类 B:研究胜任特征指标重叠性问题 C:比较样本特定指标数值的差异问题 D:对胜任特征进行分级和界定 答案:C 8.销量大于120为A等;100到120为B等;80到100为C等;60到80为D等;60以下为E等。如果实际产品销量为83,则绩效结果为C等,以此类推。此计分方式为() A:区间计分法 B:减分考评法 C:说明法 D:百分率法 答案:A 9.(2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。 A:总工会 B:当地工商管理部门 C:当地人民法院 D:当地劳动部门 答案:C 10.(2017年5月)国际劳工组织的执行机构是()。 A:国际劳工局 B:国际劳工组织理事会 C:国际劳工大会 D:各国劳动行政部门 答案:A 11.股票期权的强制持有期一般为()。 A:I~2年 B:2~3年 C:5~10年 D:3~5年 答案:D 12.社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时,能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系即()。 A:发展 B:社会整合 C:稳定 D:有序 答案:C 13.(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是() A:都可进行量化考核 B:都是主观指标 C:都与具体职位无关 D:都来自于组织战略 答案:A 14.如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人,你与他相处时会()。 A:少说多做 B:忍无可忍 C:多说好话 D:尽量躲避 答案:D 15.某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()。 A:太可惜了,对自己的要求应该适度 B:现代人压力太大,企业应多关心职工 C:没啥看法,现在轻生的人不少 D:人生得意须尽欢,这是何必呢 答案:B 16.(2016年11月)对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是() A:自己 B:管理者 C:团队领导者 D:顾客 答案:D 17.()需要进行强迫联想。 A:成对列举法 B:希望点列举法 C:缺点列举法 D:特征列举法 答案:A 18.在集团本部—事业部型的企业集团中,下列说法正确的是() A:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款 B:集团本部为事业部分解指标,制定事业部的计划 C:事业部获得的利润可以自主支配 D:事业部领导人不得在集团本部兼职 答案:A 19.国庆期间,市政园林部门布置花卉装点城市,临近的一家公司看到花卉无人看管,于是将街面上的花卉搬到自己公司,省力又省钱,就在这时,你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观,你会()。 A:向公司申请资金,租赁花丼布置自家公司 B:插国旗、彩旗,购买几张宣传両进行布置 C:像临近的那家公司一样,弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司 D:组织公司员工自己动手,做一些物件进行布置 答案:D 20.用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于()起2年内降至规定比例。 A:41663 B:41638 C:41699 D:41730 答案:C 21.()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。 A:综合式绩效面谈 B:解决问题式绩效面谈 C:双向倾听式绩效面谈 D:单项劝导式绩效面谈 答案:C 22.集团总部部门的定位方法中,()采用了岗位评价的