精品广东省韶关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库【原创题】.docx

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精品广东省韶关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库【原创题】

第I部分单选题（50题）

1.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。
A:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司
B:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置
C:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司
D:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置
答案：B

2.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。
A:自我概念
B:技能
C:动机
D:社会角色
答案：A

3.企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。
A:职权和职能
B:综合性
C:协商性
D:创新性
答案：B

4.()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
A:循序制定
B:双向规则
C:单独制定
D:并列并联
答案：B

5.关于薪酬的表述，错误的是（）
A:激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
B:医疗保险属于非货币性薪酬
C:基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
D:富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
答案：A

6.构建胜任特征模型时，首先要（）。
A:进行行为事件访谈
B:分析效标样本
C:验证胜任特征模型
D:定义绩效标准
答案：D

7.职业锚是指（）。
A:职业定位
B:员工的价值观
C:员工的个人兴趣
D:日前岗位
答案：A

8.在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。
A:需求分析
B:实施管理
C:评估反馈
D:规划
答案：A

9.古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（）作用。
A:支撑
B:促进
C:引导
D:统领
答案：D

10.(2017年5月)（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理
A:均衡价格理论
B:人力资本理论
C:集体谈判工资理论
D:边际生产力理论
答案：D

11.在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（）角色。
A:管理者
B:教练
C:设计师
D:指导者
答案：B

12.头脑风暴会议通常限定的时间是（）。
A:1小时到2小时
B:30分钟到1小时
C:1小时到3小时
D:10分钟到20分钟
答案：B

13.下列关于集团总部组织结构发展趋势的理解有误的是()。
A:对于不同的集团来说，总部具体功能的侧重点存在很大差异
B:主要发展变化的趋势有三方面
C:用行政划拨方式组建的集团，首要的总部职能是提高领导水平
D:总部的功能定位和总部结构不是一成不变的
答案：C

14.职工()以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。
A:200人
B:50人
C:30人
D:500人
答案：A

15.《公文筐测试指导语》应在测试前（）分钟宣布。
A:3
B:5
C:7
D:10
答案：B

16.（）系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。
A:韦恩?卡肖
B:梅奥
C:马斯洛
D:芒斯特伯格
答案：B

17.(2015年11月)鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激励法的（）。
A:延迟批判原则
B:综合改善原则
C:以量求质原则
D:自由畅想原则
答案：D

18.以年度为单位对经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是()。
A:持股制度
B:期股制度
C:股票期权制
D:年薪制
答案：D

19.（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
A:职能战略
B:业务战略
C:外部战略
D:总体战略
答案：D

20.人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。
A:辐射思维
B:联想思维
C:收敛思维
D:想象思维
答案：D

21.组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下
A:协作进行原则
B:利益整合原则
C:全面评价原则
D:机会均等原则
答案：D

22.（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用
A:主体附加法
B:形态分析法
C:焦点法
D:二元从标法
答案：A

23.生活中你最瞧不起的那种人是（）。
A:制造小摩擦的人
B:耍奸蹭滑的人
C:恶意中伤别人的