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领导行为学习教案.pptx

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会计学学习(xuéxí)目标第一节人性认知(rènzhī)：领导行为的出发点二、“经济(jīngjì)人”—任务管理三、“社会人”—参与(cānyù)管理四、“自我实现人”—民主(mínzhǔ)管理五、“复杂人”—权变(quánbiàn)理论第二节领导理论(lǐlùn)的变迁一、什么(shénme)是领导二、领导的特质(tèzhì)理论三、领导的行为(xíngwéi)理论1、领导行为四分(sìfēn)图理论1、领导行为四分(sìfēn)图理论图9.1领导行为四分(sìfēn)图模型2、管理方格论行为(xíngwéi)理论的总结四、领导(lǐnɡdǎo)的权变理论（一）费德勒模型(móxíng)（一）费德勒模型(móxíng)图9—3费德勒模型(móxíng)的发现评价（二）情境(qíngjìng)理论图9-4情境(qíngjìng)领导模型评价（三）领导者—成员交换(jiāohuàn)理论（三）领导者—成员交换(jiāohuàn)理论评价（四）领导(lǐnɡdǎo)的归因理论第三节有关领导的实际(shíjì)问题一、追随者情况(qíngkuàng)如何二、领导(lǐnɡdǎo)有生物学基础吗本章(běnzhānɡ)小结思考(sīkǎo)与练习