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六盘水师范学院学科带头人、学术带头人和青年学术骨干

选拔与管理暂行办法

第一章总则

第一条为了进一步贯彻落实“人才强校、实现跨越式发展”战
略，充分发挥学科带头人、学术带头人和青年学术骨干在教学、科研
工作中的引领作用，促进我院学术梯队的形成和优化，加快重点学科
建设和科技创新人才团队建设步伐，根据我院实际情况，特制定本办
法。
第二条学院对学科带头人、学术带头人和青年学术骨干采用任
期制，每届任期3年，每3年进行一次遴选，期中如遇特殊情况可进
行适当调整。
第三条本办法中学科指教育部颁布的《授予硕士学位和培养研
究生的学科、专业目录》内的学科。我院所有二级学科可按本办法选
拔1名学科带头人（可空缺），已获得省级重点（支持）学科、省级
重点实验室、省级工程研究中心、省级科研实验平台、省级科技创新
团队或教学团队、省级以上教学示范中心（基地）等，可增设1名学
科带头人（可空缺）。
第四条选拔原则
一、德才兼备的原则。选拔对象应具有高尚的师德和良好的学科、
专业素养。
二、注重实绩的原则。选拔对象应在教学、科研、学科建设工作
中业绩突出，在全面考察的同时，强调以工作业绩的大小来确定人才
水平和能力高低。
三、与学科建设相结合的原则。选拔必须与重点学科、重点实验
室的建设相结合。
四、坚持高标准、严要求的原则。选拔要保证质量，宁缺勿滥。

第二章学科带头人、学术带头人和青年学术骨干申报条件
第五条学科带头人申报条件
一、基本条件：忠诚党的教育事业，坚持教书育人；在教学和科
研工作中能起引领示范作用；遵纪守法，有良好的职业道德；敬业爱
岗，有强烈的事业心、责任感和团队精神；治学严谨，学术思想活跃，
富有创新精神；熟悉本学科及相关学科的发展动态，能准确把握学科
发展方向，对学科发展有较强的预见性，能对本学科发展提出指导性
意见；有较强的学术交流能力；具备较强的组织、管理、协调能力和
社会活动能力。
二、职称条件：正高职称，具有博士学位的副高职称，学术水平
高、成果突出的副高职称。
三、年龄条件：年龄不超过60周岁。
四、教学条件：近五年来主讲过本学科专业主干课程2门以上，
在师生中有较高的威望。
五、学术条件：近五年科研积分达1100分及以上；学术水平高、
成果突出的副高职称科研积分需达到3300分及以上。
第六条学术带头人申报条件
一、基本条件：忠诚党的教育事业，坚持教书育人；在教学和科
研工作中起指导带头作用；遵纪守法，有良好的职业道德；敬业爱岗，
有强烈的事业心、责任感和团队精神；治学严谨，学术思想活跃，富
有创新精神；有较强的学术交流能力；具备较强的组织、管理、协调
能力和社会活动能力。
二、职称条件：正高职称，具有博士学位的副高职称，学术水平
高、成果突出的副高职称或中级职称。
三、年龄条件：年龄不超过60周岁。
四、教学条件：近五年来主讲过本学科专业主干课程2门以上，
教学效果良好。
五、学术条件：科研积分达800分及以上；学术水平高、成果突
出的副高职称科研积分需达到1600分及以上；成果突出的中级职称
科研积分需达到2400分及以上。
第七条青年学术骨干申报条件
一、基本条件：忠诚党的教育事业，坚持教书育人；在教学和科
研工作中起模范带头作用；遵纪守法，有良好的职业道德；治学严谨，
学术思想活跃，富有创新精神；敬业爱岗，有强烈的事业心、责任感
和团队精神；在本学科领域有一定的学术造诣，基础理论扎实；有较
强的学术交流能力；具备较强的组织、协调能力和社会活动能力。
二、职称条件：副高职称；具有博士学位的中级职称；成果较突
出的中级职称。
三、年龄条件：年龄不超过40周岁。
四、教学条件：近五年来主讲过本学科专业主干课程2门以上，
教学效果良好。
五、学术条件：科研积分达500分及以上；成果较突出的中级职
称科研积分需达到800分及以上。

第三章学科带头人、学术带头人和青年学术骨干的
选拔与聘任程序
第八条学科带头人、学术带头人和青年学术骨干的选拔程序
一、申请者须填写《六盘水师范学院学科带头人、学术带头人、
学术骨干申报表》并提供相关材料。
二、本学科所在系对申请者所提供的材料进行审核，对申请者的
政治表现、业务水平、科研成果等签署推荐意见，并将材料报科研处。
三、科研处会同教务处、人事处等相关部门对各学院（部）推荐
的人选材料进行初审，并将初审合格名单及有关材料报院学术委员会
评议。
四、院学术委员会评议，产生建议名单，向全院公示7天，无异
议者，提交院长办公会最后审定。
第九条学科带头人、学术带头人和青年学术骨干的聘任程序
一、院长办公会对建议名单进行最后审定，产生拟聘任名单。
二、学院与被聘任者签订工作协议书。

第四章学科带头人、学术带头人和青年学术骨干的
工作职责及目标任务
第十条学科带头人的工作职