精心整理湖北武汉工程大学招聘非事业编制人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全含答案【达标题】.docx

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精心整理湖北武汉工程大学招聘非事业编制人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全含答案【达标题】

第I部分单选题（50题）

1.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的，应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则？（）
A:程序正当
B:合法行政
C:诚实守信
D:合理行政
答案：D

2.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
B:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
C:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
D:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
答案：B

3.六西格玛管理方法简称为（）。
A:PDSA
B:MAIC
C:DMAIC
D:PDCA
答案：C

4.这份公文需要《G市控畑巡查执法情况月报表（9月份）》作为附件，则正确的格式为（）。
A:附件:1.G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）；
B:附件:G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）
C:附件【G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）】
D:附件《G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）》
答案：B

5.公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（）特点。
A:时效性
B:定向性
C:实用性
D:程序性
答案：D

6.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。
A:意见
B:通告
C:通知
D:决定
答案：B

7.（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
A:选用人才
B:行政沟通
C:调查研究
D:行政决策
答案：D

8.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:培养团队意识
B:提高组织效益
C:提高个人素质
D:发挥个人潜力
答案：B

9.不属于公文主体部分的是（）。
A:印章
B:标题
C:主题词
D:主送机关
答案：C

10.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:权变理论原则
B:权责对等原则
C:系统理论原则
D:统一指挥原则
答案：A

11.按照马克思关于民主的观点，民主化的过程就是社会把国家政权重新收回的过程，但是这种收回的过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展来说，公民必须具备的三种特征为：①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社会管理能力
A:①③④
B:②③④
C:①②④
D:①②③
答案：D

12.该公文最后一段中的错别字有（）。
A:0个
B:2个
C:3个
D:1个
答案：B

13.收文处理程序中的收文办理包括（）。
A:查办
B:承办
C:拟办
D:注办
答案：B

14.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
A:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
B:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
C:附件名称后需要加标点符号
D:“附件”二字后标全角冒号和附件名称
答案：C

15.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
B:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
C:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
D:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
答案：D

16.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。
A:保密期限
B:紧急程度
C:发文字号
D:份号
答案：C

17.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:技术状况
B:法律
C:制度
D:共同价值观
答案：A

18.王某是某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律受到单位警告处分，则其受处分的期间为（）。
A:9个月
B:12个月
C:3个月
D:6个月
答案：D

19.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:激励
B:观察
C:沟通
D:人员配备
答案：A

20.《中共中央国务