精心整理湖北武汉工程大学招聘非事业编制人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库（培优B卷）.docx

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精心整理湖北武汉工程大学招聘非事业编制人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
A:进行考核和分级分类培训
B:制定公开招聘方案
C:公布岗位、资格等招聘信息
D:考试、考察
答案：A

2.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:迅速性原则
B:安全性原则
C:慎重性原则
D:效率性原则
答案：A

3.2019年7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》正式开始施行，上海的生活垃圾分类步入强制时代。目前，已完成1.3万个分类投放点改造，分类收运体系基本形成，生活垃圾处置利用能力稳步提升，生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府：
A:践行从群众中来到群众中去的工作宗旨
B:明确生态环境保护责任，扩大权力范围
C:适应生态环境保护要求，切实履行职能
D:运用法律手段严厉打击群众的不良行为
答案：C

4.书面引用党政公文时，应当：
A:先引标题，后引发文字号
B:只引发文字号
C:先引发文字号，后引标题
D:只引标题
答案：A

5.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:24个月
B:12个月
C:1个月
D:3个月
答案：B

6.关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（）。
A:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
B:小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位
C:高级技师是专业技术高级岗位
D:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
答案：C

7.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
B:不值得做的事情，就不值得做好
C:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
D:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
答案：A

8.以下属于知照性通知的是（）。
A:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》
B:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》
C:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》
D:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》
答案：C

9.关于行政管理的特点，下列表述错误的是（）。
A:行政管理具有强制性
B:行政管理具有执行性
C:行政管理具有效率优先性
D:行政管理具有非营利性
答案：D

10.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①②③④
B:②③④
C:①②④
D:①③
答案：A

11.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:甲和乙
B:只能是乙
C:甲或乙
D:只能是甲
答案：D

12.在公文写作基本要求中，属于内容范畴的是：
A:实事求是
B:内容清新
C:结构严谨
D:合情合理
答案：A

13.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关负责人
B:发文机关校对秘书
C:发文机关起草人
D:发文机关办公厅（室）
答案：D

14.公文格式的构成规范中，下列属于公文版心外要素的是（）。
A:页码
B:印发日期
C:标题
D:正文
答案：A

15.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
A:过失犯罪
B:协同犯罪
C:故意犯罪
D:教唆犯罪
答案：A

16.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:下行文
B:平行文
C:通行文
D:上行文
答案：A

17.下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是（）。
A:开除
B:警告
C:撤职
D:记大过
答案：D

18.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。
A:刚性授权
B:惰性授权
C:感性授权
D:理性授权
答案：A

19.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:—级（特别严重）
B:三级（较重）
C:四级（一般）
D:二级（严重）
答案：B

20.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配