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专业精品山东济宁经济开发区事业单位招聘卫生类拟聘用人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年山东济宁经济开发区事业单位招聘卫生类拟聘用人员历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库附答案 第I部分单选题(50题) 1.发文字号是指()。 A:文件格式的代码 B:文件收文标识 C:发文机关编制的该年度发文序号 D:文件和印刷的份数序号 答案:C 2.下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。 A:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 C:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 答案:A 3.安排承办公文次序的根据是()。 A:意义大小 B:主次缓急 C:时效原则 D:先党后政 答案:B 4.越级行文非特殊情况不能使用,且仅能用于()。 A:上行文 B:下行文 C:平行文 D:通行文 答案:A 5.某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是()。 A:與论监督 B:信访举报 C:社情民意反映 D:社会听证 答案:B 6.事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。 A:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的 B:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 C:主动交代违法违纪行为的 D:检举他人重大违法违纪行为,情况属实的 答案:B 7.事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。 A:10 B:15 C:8 D:5 答案:B 8.按行文分类,公文可分为下行文、平行文、上行文。下列属于上行文的是()。 A:决定 B:请示 C:通告 D:函 答案:B 9.一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是()。 A:冲突管理者 B:联络者 C:资源分配者 D:企业家 答案:A 10.公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。 A:实事求是 B:介绍经过 C:沟通信息 D:提出问题 答案:A 11.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性,但某些情况更适合采用前者,下列选项中通常适合采取个体决策的是()。 A:制定公司年计划 B:选拔董事长秘书 C:开发新产品 D:确定公司长期投资方向 答案:B 12.“规划”是计划中的一种,它是指()。 A:粗线条、纲要式的计划 B:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划 C:初步的、预备性的或非正式的计划 D:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划 答案:B 13.这份公文的落款处存在问题,正确的写法是()。 A:成文日期应在发文机关署名的下一行 B:落款处的发文机关名称应省略不写 C:成文日期应用中文大写数字书写 D:发文机关应为“×市人大” 答案:A 14.人员控制、预算控制、时间控制、作业控制······,控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面,以下关于控制的表述正确的是()。 A:组织不可能、也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制 B:组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果,就必须对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制 C:管理权力越集中就越需要控制 D:并不是所有组织、所有活动都需要进行控制 答案:A 15.职业评定是一个综合的过程,涉及身体、心理和职业适应性三个方面,其中不包括对残疾人的()进行评定。 A:兴趣 B:相貌 C:价值观 D:耐力 答案:B 16.()适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转公文。 A:通知 B:决议 C:批复 D:报告 答案:A 17.个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为()。 A:学习风格 B:学习品质 C:认知风格 D:认知方式 答案:A 18.事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供()的主要载体。 A:政务服务 B:民生服务 C:公益服务 D:咨询服务 答案:C 19.下列公文标题,符合规范的是()。 A:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》 B:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》 C:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》 D:《XX市发改委关于<关于开展“学转促”专项活动的通知>》 答案:B 20.事业单位内部产生岗位人