历年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案【各地真题】.docx
文库****品店
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案【各地真题】.docx
专业精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案【各地真题】第I部分单选题(50题)1.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是()。A:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行B:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求C:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日D:复核、申诉、再申诉,只能由事业单位
最新广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题 (历年真题).docx
专业精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题(历年真题)第I部分单选题(50题)1.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A:12B:10C:15D:8答案:C2.有网民为了制造热点,造谣说某许姓副局长就是许姓留学生的父亲,许姓副局长无辜受到恶意中伤后报警要求追究该网民责任。这启示网民要()。A:不干扰正常公务活动
历年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库【历年真题】.docx
专业精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题优选题库【历年真题】第I部分单选题(50题)1.行政伦理的最低要求是()。A:成为高尚道德的模范B:一切从人民的根本利益出发C:行政行为的合法性D:不损害集体利益答案:D2.在危机的(),虽然组织从危机中完全解脱出来,但仍然要保持高度警惕,做好善后工作。A:解决期B:蔓延期C:突发期D:潜伏期答案:A3
精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库及答案【各地真题】.docx
专业精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及答案【各地真题】第I部分单选题(50题)1.从组织的高层管理者到基层管理者,都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标,这体现了计划的()。A:开放性B:创造性C:普遍性D:效率性答案:C2.“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是()。A:鲶鱼效应B:蝴蝶效应C:马太效应D:羊群效应答案:
2024年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题 大全及答案【各地真题】.docx
专业精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题大全及答案【各地真题】第I部分单选题(50题)1.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施。A:行业主管部门B:政府人事部门C:上级主管部门D:党的主管部门答案:B2.公文写作要做到正确用词,要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是:A:兼收并蓄B:充斥C:不刊之论D:别