最新广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人（高频重点复习提升训练）共100题 （历年真题）.docx

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最新广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人（高频重点复习提升训练）共100题（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:12
B:10
C:15
D:8
答案：C

2.有网民为了制造热点，造谣说某许姓副局长就是许姓留学生的父亲，许姓副局长无辜受到恶意中伤后报警要求追究该网民责任。这启示网民要（）。
A:不干扰正常公务活动
B:敢于行使自己的监督权
C:坚持实事求是的原则
D:勇于同邪恶势力作斗争
答案：C

3.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:高体贴低组织
B:低体贴高组织
C:低体贴低组织
D:高体贴高组织
答案：D

4.确定政府职能的主要依据是()。
A:完成政府任务实施计划的需要
B:贯彻行政领导人的意图
C:国家和社会发展的需要
D:行政权力
答案：C

5.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A:现场招聘
B:内部提拔
C:领导任命
D:校园招聘
答案：B

6.长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误，应该（）。
A:向领导报告追究相关人员责任
B:按程序复审
C:自行修改后马上印发
D:直接交打字室印发
答案：B

7.某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。
A:多级行文
B:直接行文
C:间接行文
D:跨越行文
答案：A

8.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）
A:短期目标
B:长期目标
C:量化目标
D:定性目标
答案：C

9.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。
A:因果法
B:例证法
C:对比法
D:引证法
答案：D

10.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:正式沟通
B:纵向沟通
C:周围式沟通
D:非正式沟通
答案：D

11.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用（）。
A:转发性通知
B:告知性通知
C:布置性通知
D:批转性通知
答案：A

12.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:感情方法
B:情感方法
C:心理方法
D:传播方法
答案：B

13.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知意义
B:通知缘由
C:通知要求
D:通知事项
答案：A

14.中国的金融监管组织体系不包括（）。
A:中国银行
B:中国证券监督管理委员会
C:中国人民银行
D:中国保险监督管理委员会
答案：A

15.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
A:量力授权原则
B:适当控制原则
C:权责一致原则
D:充分信任原则
答案：A

16.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:请示
B:函
C:意见
D:决议
答案：B

17.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。
A:指挥命令统一，领导效率高
B:领导隶属关系明确
C:单一垂直领导
D:适用范围不受限
答案：D

18.下列属于有机式组织的优点是（）。
A:稳定性好
B:可预见性强
C:约束性高
D:以人为本
答案：D

19.行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是（）。
A:机构设置
B:行政经费
C:人员组成
D:权责体系
答案：B

20.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:妥否请批示
B:特此报告
C:特此函询
D:特此批复
答案：C

21.小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A:越级行文
B:联合行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：A

22.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:展示个人魅力
B:激励或影响人的行为
C:布置落实任务
D:传递信思
答案：B

23.公共政策利益调控规律不包括（）。
A:损益补偿规律
B:效率优先规律
C:多数满意规律
D:主导群体优先规律
答案：B

24.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:挑战性的工作
B:人际关系
C:工资福利
D:工作监督
答案：A

25.以下属于行政方法特点的是（）。
A:间接性
B:公益性
C:无偿性
D:固定性
答案：C

26.以下对公共