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优选河南省安阳市文峰区事业单位招聘133人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全【考点精练】

第I部分单选题（50题）

1.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。
A:全面性
B:指导性
C:预见性
D:可执行性
答案：C

2.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:把目标控制在五个以内
B:尽可能量化目标
C:目标的质与量相结
D:目标期限应以长期目标为主
答案：D

3.小李大学毕业后进入某事业单位工作，并与该单位签订了为期3年的聘用合同，工作满一年后，他想与单位解除聘用合同，则他应当提前（）日书面通知单位。
A:30
B:45
C:7
D:15
答案：A

4.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:完全不同意
B:同意
C:含糊
D:部分同意
答案：B

5.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:领导的意见总是对的，必须坚决服从
B:尊重信任领导，维护领导威信
C:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
D:保质保量完成领导交办的一切工作任务
答案：D

6.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：
A:立卷
B:组卷
C:定卷
D:归卷
答案：D

7.下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（）。
A:高等学校
B:项目任务小组
C:军队或政府部门
D:中小学校
答案：C

8.以下有关向上级机关行文的规则，不正确的是（）。
A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
C:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D:原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
答案：B

9.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:如有附注，应在成文日期左上方标识
B:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
C:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
D:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
答案：D

10.行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（）原则，即集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。
A:党的领导
B:符合决策
C:灵活变通
D:民主集中制
答案：D

11.公文写作的主题讲求（）
A:一文多事
B:多文一事
C:多文多事
D:一文一事
答案：D

12.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:审核
B:会签
C:签发
D:核发
答案：C

13.不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。
A:控制职能
B:计划职能
C:组织职能
D:领导职能
答案：D

14.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定，不得随意使用。其中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:4号黑体字
B:4号小标宋体字
C:4号仿宋体字
D:4号楷体字
答案：C

15.下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是：
A:机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发
B:秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制
C:秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发
D:办公室小李因公文紧急未及登记直接用印
答案：A

16.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
B:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
C:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
答案：D

17.根据题义，下列关于“附件1”的写法，不恰当的是（）。
A:授予“××市专利示范企业”称号的企业名单（共36家）
B:保留“××市专利示范企业”称号的企业名单
C:通过复审的××市专利示范企业名单（共36家）
D:通过复审的××市专利示范企业名单
答案：A

18.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处，这些不当之处不包括（）。
A:“出动17000次”
B:“远远超过16000宗”
C:“20年9月”
D:“罚款金额共五百”
答案：B

19.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（