改变传统的教研形式和内容.doc
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改变传统的教研形式和内容在与教师互相交流的过程中,我们发现教师对新课程理念都有一定程度的认识,但是在教学行为上却又无法充分体现出来。最关键的原因是理论与实践的脱节。所以必须要改变传统的教研形式,变单纯的理论学习为“解决问题”的教研形式。没有问题就没有研究,不针对问题的研究是没有实效的教研活动,因此提高问题的针对性是教研由形式走向实效的前提。进行科学的课堂观察,以“案例”为载体,找出问题的症结,表达活动实施中的困惑与成功、活动中的疑难问题及解决问题的策略和方法,借此来引发更多的教师相互学习、分享经验、反思、
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传统行政领导形式的改变作者:盘毅单位:海南大学应用科技学院领导方式是领导者为了实现一定的目标在领导活动中所采取的方法和形式。当前我国正处于社会主义市场经济转型期的关键阶段经济体制的变革会对行政领导管理提出全新的要求。与此同时21世纪知识经济的迅猛发展也给行政领导科学带来前所未有的挑战与变革。因此如何改变传统行政领导方式适应新形势的要求是行政领导研究中的一项重大研究课题。一、传统行政领导方式的弊端传统等级制度下领导方式的弊端在经济信息全球化社会中
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浅谈数学校本教研的内容和形式贵州省仁怀市育人中学杨洪伦校本教研是密切结合学校工作实际,以教师为主体的一种教育研究活动。校本教研要求每个教师都是研究的主体,校本教研主张开展行动研究,在行动中研究,在研究中行动。校本教研提倡合作交流,充分发挥团队精神,共同研究解决教学中存在的问题。校本教研提倡每个教师、每所学校都能够形成自己的特色,都能够针对自己的实际情况采取切实可行的办法来解决教与学中存在的问题,并不是要达成一致的观点和采用相同的做法。现就我校数学校本教研的内容和形式谈谈自己的认识。数学校本教研的内容数学校
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