完整版广东广州市人力资源和社会保障局系统事业单位招聘58人历（高频重点复习提升训练）共100题 大全及答案（精品）.docx

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完整版广东广州市人力资源和社会保障局系统事业单位招聘58人历（高频重点复习提升训练）共100题大全及答案（精品）

第I部分单选题（50题）

1.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的（）。
A:贫乏型
B:任务型
C:中间型
D:俱乐部型
答案：B

2.小文因工作需要要写一份报告，对于报告词语的选择，下列说法正确的是（）。
A:为反复强调、突出重点，应大量使用同义词
B:尽量使用同音字
C:词语要求含义高度精确，风格庄重，朴实
D:为显示文采，应尽量使用口语词，歇后语或谚语
答案：C

3.一篇公文结构的思路安排可以根据公文主题的需要，而采取不同的形式，或者按照时间先后，或者按照空间位置移动，或者按照事情发生的经过等来写作。这体现了公文结构的（）。
A:表达的多样性
B:层次的无序性
C:主体的法定性
D:思维的稳定性
答案：A

4.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。
A:职能工厂制
B:提高劳动生产率
C:管理工作细分
D:计划与执行
答案：B

5.下列文种中，应标注签发人姓名的是（）。
A:请示
B:通知
C:决定
D:通告
答案：A

6.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。
A:通告
B:函
C:命令
D:布告
答案：A

7.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
A:高结构—高关怀
B:高结构—低关怀
C:低结构—高关怀
D:低结构—低关怀
答案：A

8.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。
A:用于对重要事项作出决策部署
B:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后
C:可起到行政约束的作用
D:可以用来处理带有一定商洽性的公务
答案：D

9.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:任免
B:考核
C:调动
D:录用
答案：B

10.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:蝴蝶事件
B:小蚂蚁事件
C:黑天鹅事件
D:灰犀牛事件
答案：C

11.纪要是会议文件的—种，以下关于纪要的标题说法正确的是（）。
A:标题需写明发文机关名称、事由与文种
B:标题需写明会议名称、事由、文种
C:标题需写明会议名称与文种
D:可在副标题中简要明确地揭示中心思想
答案：C

12.管理的艺术性是强调管理的（）。
A:有效性
B:复杂性
C:精确性
D:实践性
答案：D

13.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:多级行文
B:越级行文
C:平行行文
D:直接行文
答案：A

14.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:发展型战略
B:收缩型战略
C:稳定型战略
D:混合型战略
答案：C

15.下列公文中，文种使用符合规范的是（）。
A:《XX公司关于要求减免部分工商税的请示》
B:《XX市经委关于深化企业内部改革的思路》
C:《中共XX省委2021年工作要点》
D:《XX县人民政府2021年第一季度工作小结》
答案：A

16.下列哪项是管理的核心（）。
A:协调指挥
B:领导
C:配置资源
D:激励
答案：B

17.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:领导签发的原件
B:历次修改的底稿
C:正文之后的附件
D:已办理过的公文
答案：B

18.帕累托最优用于描述（）。
A:资源配置效率
B:行政效率
C:生产效率
D:管理效率
答案：A

19.某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（）。
A:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列
B:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序平行排列
C:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列
D:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列
答案：C

20.我国的行政领导制度是（）。
A:行政首长负责制
B:民主集中制
C:人民代表大会制度
D:集体领导制度
答案：A

21.企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（）战略。
A:多元化
B:差异化