精品辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库及答案（易错题）.docx

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精品辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及答案（易错题）

第I部分单选题（50题）

1.下列关于公文说法正确的是（）。
A:在一篇公文中，语言是它的灵魂
B:公文印制之后的检查环节是可有可无的
C:发文字号是一篇公文的必备要素
D:公文修订是对还没有生效的公文进行修改
答案：C

2.（）是行政管理的首要职能，是行政管理的核心。
A:指挥职能
B:协调职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：C

3.市民政部门出具的（）作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。
A:反馈信息
B:结果反馈
C:核对结果
D:核对报告
答案：D

4.国家征收教育附加费的行为属于()。
A:行政处罚
B:行政奖励
C:行政征收
D:行政许可
答案：C

5.下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是（）。
A:《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》
B:《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》
C:《××公司是如何提高全员素质的》
D:《340名大学生公德状况的调查》
答案：A

6.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
B:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
C:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
D:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
答案：D

7.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（）处。
A:0
B:2
C:1
D:3
答案：B

8.政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
A:专题报告
B:批转性报告
C:呈转性报告
D:综合报告
答案：D

9.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:发展型战略
B:收缩型战略
C:混合型战略
D:稳定型战略
答案：D

10.下列发文字号中结构规范的是（）。
A:〔2020〕X政发001号
B:001号X政发〔2020〕
C:X政发001号〔2020〕
D:X政发〔2020〕1号
答案：D

11.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。
A:民主式领导者
B:专制式领导者
C:放任式领导者
D:集权式领导者
答案：A

12.通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
A:监督控制
B:形成决策
C:传达上级意图
D:事前评价
答案：A

13.下列关于公文编排的说法，错误的是（）。
A:发文机关标志居中排布
B:成文日期一般右空四字编排
C:公文被撤销的，视为自始无效
D:联合行文时，应当先编排主送机关署名
答案：D

14.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:紧急公文
B:上行公文
C:普发公文
D:涉密公文
答案：D

15.已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。
A:登记
B:核发
C:拟办
D:复核
答案：D

16.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:公平原则
B:信任原则
C:权变原则
D:谨慎原则
答案：C

17.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
D:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
答案：C

18.“函”属于公文中的（）。
A:证明性文件
B:领导指导性文件