最新辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题 精选题库【易错题】.docx

专业精品辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

最新辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库【易错题】

第I部分单选题（50题）

1.人事、收入的分配与（）制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合、统筹等推进这三项制度的改革，是推进事业单位改革的需求。
A:人才聘用
B:工作考核
C:监督管理
D:养老保险
答案：D

2.填入横线①处最恰当的文种是（）。
A:决定
B:命令
C:通知
D:公告
答案：C

3.进行会议筹备情况的检查，首先应检查（）情况。
A:会议方案的全面落实
B:环境条件与用品准备
C:会场布置
D:文件的材料准备
答案：A

4.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:多向思维
B:侧向思维
C:逆向思维
D:理论思维
答案：B

5.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）
A:严谨
B:准确
C:庄重
D:生动
答案：D

6.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:情人眼里出西施
B:山重水复疑无路
C:天生我材必有用
D:有心栽花花不开
答案：A

7.我国事业单位设立的宗旨是（）。
A:为了党的利益
B:为了单位利益
C:为了政府利益
D:为了社会利益
答案：D

8.会议纪要具有的特点是：①纪实性；②指导性；③概括性
A:②③
B:①
C:①②
D:①②③
答案：D

9.下列属于公共行政管理的主体是()。
A:司法机关
B:立法机关
C:国家行政机关
D:政治团体
答案：C

10.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B:事业单位聘用合同可有可无
C:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
答案：D

11.公文以（）的名义制发。
A:发文机关
B:签发人
C:审核人
D:拟稿人
答案：A

12.在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（）。
A:依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观
B:民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观
C:民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观
D:依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观
答案：B

13.以下请示结束语说法错误的是（）。
A:特此请示，请批复
B:以上请示妥否，请批示
C:妥否，请函复
D:以上请示如无不妥，请批准贯彻执行
答案：C

14.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件，适合使用的文种是（）。
A:条例
B:指令
C:决定
D:命令
答案：C

15.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:二级（严重）
B:三级（较重）
C:—级（特别严重）
D:四级（一般）
答案：B

16.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。
A:22
B:28
C:26
D:24
答案：B

17.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。
A:三个臭皮匠，顶个诸葛亮
B:天时不如地利，地利不如人和
C:海纳百川，有容乃大
D:万夫一力，天下无敌
答案：C

18.下列不符合请示的写作要求的是（）。
A:使用“请示”这一文种时，应出具附注
B:请示可以多写几个主送机关
C:请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成
D:请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体、切实可行
答案：B

19.下列公文用语中没有歧义的是（）。
A:此案涉及四个课题组成员
B:本项目三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研
C:贵单位接到通知后，请立即办理
D:本区新建五座一千平方米的教学楼
答案：C

20.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:间接控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:现场控制
答案：C

21.下列公文表述中没有错别字的是：
A:2017年是脱贫攻坚收关年，也是农业供给侧结构性改革深化年
B:过去的一年，我市治理污染成绩斐然，多项指标名列全省前茅
C:精准扶贫也要弘扬工匠精神，下足绣花工夫
D:会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
答案：B

22.管理者的领导行为往往会受到不同情境