精编广西亭凉医院招聘8人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库含答案（能力提升）.docx

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精编广西亭凉医院招聘8人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库含答案（能力提升）

第I部分单选题（50题）

1.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。
A:上行沟通
B:下行沟通
C:正式沟通
D:非正式沟通
答案：D

2.为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（）原则。
A:完整协调
B:按需设置
C:精干与高效
D:为民便民
答案：B

3.计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（）。
A:确定组织发展的目标，补偏组织行为，控制内外风险
B:根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务
C:确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化
D:确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径
答案：D

4.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权力授权原则
B:适当控制原则
C:权责一致原则
D:充分信任原则
答案：B

5.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是（）。
A:可以附件的形式公布先进单位的名单
B:该公文最合适的文种是通报
C:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
D:在公文中可号召向先进单位学习
答案：C

6.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文体式
B:公文程式
C:公文文体
D:公文格式
答案：C

7.公文形成过程中原始的非正式文稿是（）。
A:草稿
B:试行本
C:暂行本
D:副本
答案：A

8.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。
A:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报
B:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报
C:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明
D:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复
答案：C

9.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:绩
B:廉
C:德
D:勤
答案：A

10.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。
A:鲜明的政治性
B:法定的作者
C:特定的体式
D:法定的权威
答案：C

11.李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。
A:制定决策
B:纠正偏差
C:拟定标准
D:衡量绩效
答案：D

12.①中应填入的是（）。
A:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》
B:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》
C:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》
D:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》
答案：B

13.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:开关型控制
B:避免型控制
C:反馈型控制
D:跟踪型控制
答案：B

14.根据行政沟通路线的结构，可分为（）。
A:口头沟通和书面沟通
B:正式沟通和非正式沟通
C:上行沟通和下行沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

15.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:时间
B:技术
C:考勤
D:评价
答案：B

16.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:马太效应
B:羊群效应
C:刺猬效应
D:蘑菇效应
答案：C

17.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。
A:用于对重要事项作出决策部署
B:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后
C:可起到行政约束的作用
D:可以用来处理带有一定商洽性的公务
答案：D

18.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:概念技能
B:组织技能
C:人事技能
D:领导技能
答案：A

19.公文草稿的特点不包括（）。
A:未审核
B:非正式
C:无效力
D:尚未定型
答案：A

20.既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。
A:决定
B:通知
C:函
D:意见
答案：D

21.当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。
A:环式沟通
B:轮式沟通
C:链式沟通
D:Ｙ式沟通
答案：C

22.填入文中画横线③处的发文机关，写法正确的是（）。
A:四川省财政厅办公室发
B:四川省