广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(能力提升).docx
住在****的她
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(能力提升).docx
专业精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库精品(能力提升)第I部分单选题(50题)1.激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。A:民主激励B:精神激励C:情感激励D:物质激励答案:D2.下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是()。A:签收——对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间B:登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载C:传阅——根据领
精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库(能力提升).docx
专业精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库(能力提升)第I部分单选题(50题)1.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核()。A:职业道德表现B:业务技术水平C:工作实绩D:政治思想表现答案:C2.事业单位专业技术一级岗位由国家实行()和管理。A:专项计划B:分层调节C:总量控制D:直接负责答案:C3.在公文版
历年广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库(精品).docx
专业精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库(精品)第I部分单选题(50题)1.批复、复函、答复报告的相同点不包括:A:具有答复功能B:行文方向一致C:都有发文依据D:坚持一文一事答案:B2.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作:A:定稿B:正本C:副本D:草稿答案:B3.下列不属于指挥性公文的是()。A:指示性批复B:任免性决定C:管理性
精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库附答案【能力提升】.docx
专业精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库附答案【能力提升】第I部分单选题(50题)1.文件立卷的作用主要是()。A:如实反映本机关的活动B:便于印证机关工作的历史C:便于研究有关问题D:便于检索和管理答案:D2.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是()。A:发布性通知B:指示性通知C
广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库【精品】.docx
专业精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库【精品】第I部分单选题(50题)1.行政指令一般都是(),通过纵向权力线下达的。A:分散向下B:汇聚而下C:垂直向下D:自上而下答案:D2.立意是公文的灵魂与统帅,下列表述与立意无关的是:A:久则论略,近则论详;略则举大,详则举小B:身在兵位,胸为帅谋C:万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挈一领D:文以识为主,非识之高卓精深,无以中要答