内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 题库带答案(名师推荐).docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 题库带答案(名师推荐).docx
专业精品广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库带答案(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务。A:民主型B:自由型C:放任型D:分权型答案:C2.()是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法,以实现有效管理。A:动态原理B:法治原理C:人本原理D:权变原理答案:D3.战
内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及参考答案(名师推荐).docx
专业精品广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及参考答案(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素?()A:签发人B:紧急程度C:份号D:标题答案:D2.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A:15B:10C:12D:8答案:A3.常言说“巧妇难为无米之炊”,这句话在公文写作中常指:A:结构的
内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库及答案(名师系列).docx
专业精品广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及答案(名师系列)第I部分单选题(50题)1.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。A:审查应聘人员资格条件B:考试、考察C:公示拟聘人员体检报告D:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息答案:C2.下列行政绩效中,属于政府的经济绩效的是()。A:政
内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库带答案解析.docx
专业精品广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库带答案解析第I部分单选题(50题)1.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。A:机遇B:优势C:威胁D:劣势答案:C2.企业创新的开端是()。A:组织获得高额利润后进行组织变革B:市场环境变化给予组织外部挑战C:分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象D:管理者为实现
精心整理广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库精品(名师推荐).docx
专业精品广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理广东省广州市工人体育场招聘历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库精品(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.基于一些网络节目歪曲、恶搞、丑化经典文艺作品以吸引眼球,产生了极坏的社会影响,广电总局近期出台了《关于进一步规范网络视听节目传播秩序的通知》。这体现了政府()。A:提高抵御落后文化和腐朽文化的能力B:对不同性质的文化加强管理、正确引导C:牢牢掌握意识形态工作的领导权D:为