最新四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库（突破训练）.docx

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最新四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.扁平化结构具有的优势是（）。
A:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B:权力集中，管理控制减弱
C:权力分散，管理控制增强
D:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
答案：A

2.“为了保卫现代化建设顺利进行，根据国家有关法令，特通告如下······”这属于公文写作常见开头形式中的（）。
A:目的式
B:引文式
C:原因式
D:根据式
答案：A

3.下列属于公共产品的是（）。
A:电影院
B:高等教育
C:医院
D:城市环卫
答案：D

4.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。
A:原制发公文机关的上级主管部门
B:原确定密级的机关或上级机关
C:原保密公文所涉及的机关负责人
D:原接收公文的机关或省级机关
答案：B

5.会议记录的组成是（）。
A:会议组织情况+会议基本内容
B:标题+会议六要素
C:会议组织情况+会议发言情况
D:标题+会议基本内容
答案：A

6.在人与人的交流中，（）是最基本的工具。
A:表情
B:姿态
C:行为
D:语言
答案：D

7.某省政府所属的各厅局之间属于（）。
A:不相隶属关系
B:隶属关系
C:平行关系
D:业务指导关系
答案：C

8.下列公文文种属于报请性公文的是（）。
A:章程
B:决定
C:报告
D:通知
答案：C

9.“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A:自然人
B:复杂人
C:经济人
D:社会人
答案：D

10.批复，适用于下列（）。
A:答复下级机关的请示事项
B:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
C:对重要问题提出见解和处理办法
D:向上级机关请示、批准
答案：A

11.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
A:正本
B:副本
C:定稿
D:草稿
答案：A

12.沟通了解激励下属的管理技能是：
A:技术技能
B:人际技能
C:概念技能
D:分析技能
答案：B

13.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。
A:中
B:并列
C:前
D:后
答案：C

14.我国完整的行政监督体系由外部监督和内部监督构成，下列属于内部行政监督的是（）。
A:执政党的监督
B:人民政协的监督
C:公民和法人的监督
D:审计监督
答案：D

15.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会的任务之一是宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护（），教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
A:社区安全
B:居民的利益
C:政府形象
D:居民的合法权益
答案：D

16.下列选项公文种类一般不用于下行文：
A:函
B:通报
C:意见
D:条例
答案：A

17.居务公开的内容不包括（）
A:政务类
B:财务类
C:事务类
D:党务类
答案：D

18.下列关于通报的说法错误的是（）。
A:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报
B:通报必须写明主送机关
C:通报属于下行文
D:通报具有知晓性和指导性
答案：B

19.下列公文中的数字表述不正确的是（）。
A:对于这个说法有四分之三的人表示赞同
B:教室能容纳五十人左右
C:从威海到青岛开车约四小时
D:房间里有六七八个人在开会
答案：A

20.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:公益服务
B:咨询服务
C:民生服务
D:政务服务
答案：A

21.人事管理基本要素是（）。
A:工作
B:人和事
C:人员
D:规则
答案：B

22.下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）
A:波士顿矩阵
B:SWOT分析
C:平衡记分卡
D:通用矩阵
答案：C

23.报告的主送机关是（）。
A:上级机关
B:下级机关
C:平行机关
D:上级机关和平行机关
答案：A

24.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织心理
B:组织的管理思维方式
C:规章制度
D:组织素养
答案：C

25.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:下行沟通
B:上行沟通
C:非正式沟通
D:平行沟通
答案：B

26.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织环境很不稳定，时常出现新情况
B:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
C:组织各项工作的