四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题附参考答案(突破训练).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题附参考答案(突破训练).docx
专业精品四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题真题附参考答案(突破训练)第I部分单选题(50题)1.某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。A:总经理的管理幅度太宽,
最新四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库(突破训练).docx
专业精品四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题题库(突破训练)第I部分单选题(50题)1.扁平化结构具有的优势是()。A:管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高B:权力集中,管理控制减弱C:权力分散,管理控制增强D:管理幅度减少,组织成员积极性提高,工作效率提高答案:A2.“为了保卫现代化建设顺利进行,根据国家有关法令,特通告如下······”
优选四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库【突破训练】.docx
专业精品四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题题库【突破训练】第I部分单选题(50题)1.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。A:现实性B:权变性C:协调性D:关键性答案:B2.在低水平的农耕经济状态下,行政系统以管制为主要功能,在发达的市场经济中,行政系统转服务为主要功能,这
完整版四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题附参考答案(突破训练).docx
专业精品四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版四川省泸州古蔺县事业单位招聘156人历(高频重点复习提升训练)共100题真题附参考答案(突破训练)第I部分单选题(50题)1.公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括()。A:权威性B:公共性C:多样性D:合法性答案:C2.“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》(H市府〔2019〕50号)收悉”,这是某公文正
精编四川省泸州市古蔺县事业单位招聘131人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题附答案【突破训练】.docx
专业精品四川省泸州市古蔺县事业单位招聘131人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编四川省泸州市古蔺县事业单位招聘131人历(高频重点复习提升训练)共100题真题附答案【突破训练】第I部分单选题(50题)1.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作,经检验57批次商品质量不合格,涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看,此案例中的行政执法行为是()。A:行政强制执行B:行政处置C:行政检查D:行政决定答案:C2.不同层次的管理者工作上的差别,不