完整版四川省宜宾下半事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题【能力提升】.docx

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完整版四川省宜宾下半事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题【能力提升】

第I部分单选题（50题）

1.某市开发区财审局近年来不断强化国有资产管理措施，在摸清“家底”的前提下，在资产配置、使用和处理等环节加大了管理力度，取得了良好的效果，这体现了行政管理的（）。
A:文化职能
B:经济职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：B

2.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:劳伦斯·彼得
B:彼得·德鲁克
C:赫伯特·西蒙
D:亨利·法约尔
答案：A

3.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
B:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
C:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
D:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
答案：A

4.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。
A:贫乏型领导
B:任务型领导
C:俱乐部型领导
D:中庸型领导
答案：A

5.内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需立即优先传递处理的公文是（）。
A:特急件
B:平件
C:加急件
D:急件
答案：A

6.以下请示结束语说法错误的是（）。
A:以上请示如无不妥，请批准贯彻执行
B:以上请示妥否，请批示
C:特此请示，请批复
D:妥否，请函复
答案：D

7.社区党支部委员会会议每月召开一次，由社区党支部（）主持。
A:支部委员
B:组织专干
C:书记
D:副书记
答案：C

8.菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（）
A:职位权力
B:员工素质
C:任务结构
D:上下级关系
答案：B

9.六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”，其中“M”是指（）。
A:改进
B:测量
C:定义
D:控制
答案：B

10.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:退回
B:销毁
C:审核
D:复审
答案：C

11.商洽性文件的主要文种是（）。
A:请示
B:函
C:通报
D:通知
答案：B

12.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:武汉市劳动力市场供不应求
C:留住人才比培养人才更重要
D:人才资源是第一资源
答案：D

13.依次填入文中①②③处最恰当的一项是（）。
A:评审审核审定
B:审定评审审核
C:审核评审审定
D:评审审定审核
答案：D

14.通告与公告的相同点是（）。
A:适用范围限制在国内
B:内容有预设性和很强的制约性
C:发布机关均为社会团体
D:告知性强
答案：D

15.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:专长权
B:强制权
C:法定权
D:奖励权
答案：D

16.此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。
A:人员分流
B:配置失衡
C:政企不分
D:法制欠缺
答案：B

17.填入横线①处的发文字号书写符合规范的一项是（）。
A:国务院（2017）048号
B:国发〔2017〕48号
C:国发〔2017〕第48号
D:国务院（2017）48号
答案：B

18.下列不属于报告适用范围的是（）。
A:向上级汇报工作
B:答复上级的询问
C:传达重要精神
D:向上级反映情况
答案：C

19.下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
A:XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
B:XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
C:XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
D:XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
答案：C

20.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:承办
B:复核
C:催办
D:答复
答案：B

21.张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同。
A:60
B:10
C:30
D:15
答案：C

22.组织是协作的系统，最重要的是要抓住（）之间的