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专业精品四川省宜宾下半事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精品四川省宜宾下半事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题及参考答案(能力提升) 第I部分单选题(50题) 1.下列不属于公文拟制程序的是()。 A:登记 B:起草 C:审核 D:签发 答案:A 2.人类行为的共同特征为()。 A:动机产生需要,需要导致行为 B:需要产生动机,动机导致行为 C:需要产生行为,行为导致动机 D:行为产生动机,动机导致需要 答案:B 3.《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()。 A:事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年 B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 C:事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同 D:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月 答案:D 4.有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映他们过去在单位拥有的职权是一种()。 A:专长权 B:信息权 C:个人影响权 D:法定职权 答案:D 5.2016年1月8日,某市发改委召开市区客运出租车运价听证会,对市区客运出租车运价涨价进行听证,经过各方面讨论,最终发改委建议采取涨幅较少的方案,此次活动是() A:公民通过社会听证制度参与决策 B:公民依法行使法律规定的监督权 C:公民通过重大事项社会公示制度参与决策 D:公民参加民主管理的政治实践 答案:A 6.李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看此计划是: A:宗教 B:目标 C:意图 D:战略 答案:B 7.管理方法按照管理对象的范围可划分为()。 A:定性管理方法和定量管理方法 B:一般管理方法和具体管理方法 C:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法 D:刚性管理方法和柔性管理方法 答案:C 8.《XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨建设文化交流中心用地的请示》,该标题主要的错误是: A:错误使用文种,应使用函 B:错误使用文种,应使用报告 C:错误使用文种,应使用请示 D:违反应协商同意后再发文的规定 答案:A 9.“值此第一届国家公园论坛开幕之际,我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺!向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎!”这段话应用的文体是: A:致敬信 B:慰问信 C:贺信 D:感谢信 答案:C 10.下列多用于公文中的承启用语是()。 A:“大会审议了” B:“国务院要求” C:“特此通知” D:“特此命令你们” 答案:D 11.()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 A:科技 B:农业 C:体育 D:教育 答案:D 12.《江西省实施办法》规定,居民会议必须有依法享有选举权的居民,或者户的代表,或者居民小组选举的代表的过半数出席,才能举行,其依法行使的职权不包括: A:变更或者撤销居民委员会不适当的决定 B:监督物业服务企业履行物业服务合同 C:选举、补选或者撤换居民委员会成员 D:监督居民委员会财产的管理和使用 答案:B 13.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本,其中文稿分为草稿和定稿,文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用?() A:副本 B:定稿 C:正本 D:草稿 答案:D 14.某通知由甲局和乙局联合发文,其中甲局为主办机关,甲局李某于12月1日完成该通知撰写,12月3日……(疑为缺失)会议通过该通知,12月4日甲局负责人签发,12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为()。 A:45627 B:45630 C:45631 D:45629 答案:C 15.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业()。 A:组织结构较为扁平 B:组织分权程度提高 C:管理人员的素质较高 D:组织集权程度较高 答案:B 16.“新官上任三把火”是利用()占得先机的经典案例。 A:首因效应 B:从众效应 C:近因效应 D:定型效应 答案:A 17.会议纪要中的()常用于对某项目提出的延伸性要求,或是对具体要求中的某个片段予以加强。 A:会议确认 B:会议强调 C:会议要求 D:会议认为 答案:B 18.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是()。 A:行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管