江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 及答案(新).docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 及答案(新).docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题及答案(新)第I部分单选题(50题)1.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与()。A:人际关系技能B:技术技能C:沟通技巧D:创新技能答案:C2.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”,这一部分内容最可能出现在该意见的()部分。A:前言B:署名C:结尾D:
完整版江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 及答案【新】.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题及答案【新】第I部分单选题(50题)1.对于管理者的培训,培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同,但也有着通用的部分,下列不属于管理培训的内容是()。A:业务知识充能B:工作态度改善C:技能技巧提升D:道德三观引导答案:D2.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是:A:
江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 大全有答案.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全有答案第I部分单选题(50题)1.下列关于行政管理的表述,不正确的是:A:行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能B:行政管理要讲究管理的效能和效率C:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的D:行政管理有其自身发展的客观规律性答案:C2.小李欲离职,则小李对手上工作的正确处
最新江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 及答案(最新).docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题及答案(最新)第I部分单选题(50题)1.在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构:A:多维立体组织结构B:矩阵型组织结构C:职能型组织结构D:事业部制型组织结构答案:B2.“当真相还在穿鞋,谣言已经跑遍半个世界”描述的是政
内部培训江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 及参考答案(新).docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题及参考答案(新)第I部分单选题(50题)1.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是()。A:传阅B:初审C:核发D:登记答案:D2.网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”,对正常的司法审判造成一定的压力和干