精品浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历（高频重点复习提升训练）共100题 及答案（新）.docx

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精品浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历（高频重点复习提升训练）共100题及答案（新）

第I部分单选题（50题）

1.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
B:渐进式创新往往更容易成功
C:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
D:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
答案：D

2.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:动态监督的过程管理
B:抓大放小的例外管理
C:以结果为导向的管理
D:授权方式的参与管理
答案：B

3.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
B:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
C:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
D:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
答案：C

4.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。
A:外在潜力
B:外在条件
C:内在动机
D:内在潜力
答案：D

5.下列属于专门监督的是（）。
A:网络媒体的监督
B:上级对下级的监督
C:社会公众的监督
D:监察部的监督
答案：D

6.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
B:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
C:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
D:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
答案：C

7.公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。
A:整合功能
B:凝聚功能
C:激励功能
D:服务功能
答案：C

8.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。
A:发布，引发，转载
B:复印，转发，发布
C:发布，批转，转发
D:复制，刊发，发布
答案：C

9.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:组织具备完备详细的规章制度
B:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
C:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
D:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
答案：C

10.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关校对秘书
B:发文机关起草人
C:发文机关办公厅（室）
D:发文机关负责人
答案：C

11.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:从众效应
B:定型效应
C:首因效应
D:近因效应
答案：C

12.适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是（）。
A:决定
B:通告
C:通知
D:通报
答案：D

13.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
A:报告、函
B:命令、请示
C:通报、通知
D:批复、报告
答案：C

14.某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿，9月19日交相关责任人核稿，9月20日由领导签发，9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:42999
B:42997
C:42998
D:42996
答案：C

15.领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这是（）领导方式。
A:温和命令式
B:专权命令式
C:参与式
D:协商式
答案：A

16.新一届国务院组成以来，把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事，把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口，国务院先后取消和下放多项行政审批事项，李克强总理多次签署命令，公布《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》《国务院关于修改部分行政法规的决定》等，对数十部行政法规的条款予以修改。对此下列说法不正确的是（）。
A:政府通过为社会确立规则并充当“裁判者”
B:政府放权为转变政府职能扫除了所有的障碍
C:政府正在逐渐退出“运动员”角色
D:政府致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性
答案：B

17.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第二层一般采用（）标注。
A:仿宋体字
B:黑体字
C:楷体字
D:宋体字
答案：C

18.行政组织承担最基本的职责即维护