内部培训山西残联事业单位招聘人选历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库精品加答案.docx

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内部培训山西残联事业单位招聘人选历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库精品加答案

第I部分单选题（50题）

1.刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是（）。
A:红头发的人脾气暴躁
B:要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
C:认为女性是特别糟糕的司机
D:母亲不能专心工作
答案：B

2.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:坚持目标原则
B:权变原则
C:统一领导、统一指挥原则
D:适度合理性原则
答案：D

3.当代中国政府的职能不包括（）。
A:经济职能
B:历史职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：B

4.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:放任型领导
B:计划型领导
C:专权型领导
D:民主型领导
答案：A

5.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。
A:报刊
B:内部文件
C:新闻发布会
D:政府网站
答案：B

6.结语“现提请审议;适用于（）。
A:请示
B:报告
C:议案
D:函
答案：C

7.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
A:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
B:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
C:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
D:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
答案：C

8.当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。
A:从众
B:归宿
C:黄金法则
D:依恋
答案：A

9.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:通知
B:启事
C:公告
D:布告
答案：B

10.陕西省人民政府向国务院各部委制发的公文属于()。
A:下行文件
B:平行文件
C:上行文件
D:呈请性文件
答案：B

11.王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。
A:免职通报
B:情况通报
C:表扬性通报
D:批评性通报
答案：D

12.根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（）。
A:不变
B:无关系
C:减少
D:增加
答案：D

13.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:正向激励和负向激励
B:自我激励和他人激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
答案：C

14.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:程序性决策
B:理性决策
C:集体决策
D:战略决策
答案：C

15.“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务，曾荣获全市优秀共产党员称号，近三年连续获县政府嘉奖，荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料，其着重描述该干部的（）。
A:能
B:勤
C:德
D:绩
答案：D

16.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:总结
B:简报
C:调查报告
D:计划
答案：D

17.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:信访制度
B:人大代表联系群众制度
C:社情民意反映制度
D:重大事项社会公示制度
答案：D

18.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:集聚效应
B:用脚投票
C:众志成城
D:人心向背
答案：B

19.公关传播最基本的功能是()。
A:创造舆论，告知公众
B:提高知名度和美誉度
C:引导舆论，控制形象
D:强化舆论，扩大影响
答案：A

20.行政管理的主体是各级各类行政组织结构，不属于主体的是：
A:财政部
B:国务院
C:最高人民检察院
D:县人民政府
答案：C

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