历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题 精品加答案.docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题 精品加答案.docx
专业精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题精品加答案第I部分单选题(50题)1.请示在未获批准之前不能抄送给()。A:下级机关B:不相隶属的机关C:上级机关D:平行机关答案:A2.在目标设立中,可以用数字来表达的目标是()A:长期目标B:定性目标C:量化目标D:短期目标答案:C3.下列有关公文附件的说法,错误的是()。A:是公文正文内容的组成部分B:是可以附属于公文正文的
历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题 精品及答案.docx
专业精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题精品及答案第I部分单选题(50题)1.下列对授权的作用理解正确的是()。A:增加上下级的隔阂B:自己的事情可以麻烦别人C:增加上级的威信D:授权与信任相关联答案:D2.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化,我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,我国法定行政机关公文由以前的13种
山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品加答案.docx
专业精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品加答案第I部分单选题(50题)1.所谓管理就是决策,这实际上是说()。A:决策能力,对于管理的成功具有特别重要的作用B:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策C:对于管理者来说,只要善于决策,就一定能够获得成功D:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的答案:A2.下列选项中,属于公文版头必须标注的要素是()。A:保密期限
历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库及答案(精品).docx
专业精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库及答案(精品)第I部分单选题(50题)1.在某通报中,有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼,其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是()。A:含糊语言B:新锐语言C:灵活语言D:模糊语言答案:D2.金字塔型管理模式是一种()的组织形式。A:平行递增B:自上而下C:逐层分级D:螺旋上升答案:C3.王
精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题 真题及答案(精品).docx
专业精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题真题及答案(精品)第I部分单选题(50题)1.在行政权力的运行和运用过程中,首要的环节是()。A:行政沟通B:行政执行C:行政决策D:行政监督答案:C2.按行文方向分类,公告属于()。A:平行文B:泛行文C:下行文D:上行文答案:B3.通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。A:突破性B:单一性C:独特性D:可考核