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第I部分单选题（50题）

1.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、公开、合理、择优
B:民主、科学、竞争、择优
C:科学、公开、竞争、合理
D:民主、公开、竞争、择优
答案：D

2.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为锚定量表法
B:综合尺度量表法
C:行为观察量表法
D:等级择一法
答案：A

3.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共秩序
B:公共环境
C:公共运行
D:公共安全
答案：D

4.关于行政管理的特点，下列表述错误的是（）。
A:行政管理具有效率优先性
B:行政管理具有执行性
C:行政管理具有强制性
D:行政管理具有非营利性
答案：D

5.公文成文日期以（）为准。
A:发出日期
B:根据工作需要确定的日期
C:负责人签发的日期
D:草拟公文结束日期
答案：C

6.下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。
A:绩效评价和绩效沟通
B:领导看望退休的老同志
C:传达上级重要的文件
D:组织人事任免的宣布
答案：B

7.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:命令
B:决定
C:指示
D:通知
答案：D

8.管理学意义的组织中有四个重要概念，其中对应正确的是（）。
A:负责——反映上下级之间的一种关系
B:职权——指某项职位应该完成某项任务的责任
C:职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系
D:组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力
答案：A

9.构成公共组织结构的基本要素是，它是公共组织结构的支撑点。
A:职能目标
B:行政人员
C:行政职位
D:行政职权
答案：C

10.小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的（）。
A:生理的需要
B:安全的需要
C:尊重的需要
D:社交的需要
答案：C

11.公文的成文时间通常是：（）
A:用印时间
B:领导签发时间
C:下发时间
D:印发时间
答案：B

12.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:提薪
B:解聘威胁
C:升职
D:工作扩大化
答案：C

13.当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时，不宜采用下列哪种解决方法（）。
A:标记“此页无正文”
B:调整正文字体
C:调整正文字距
D:调整正文行距
答案：B

14.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:请示
B:函
C:意见
D:决议
答案：B

15.公文中如有附注，附注的位置应（）。
A:加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行
B:加圆括号顶格编排接在成文日期下一行
C:居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行
D:居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
答案：D

16.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文主送机关拟写正确
B:应为“各委、办、局，各相关单位、各镇政府、街道（地区）办事处”
C:该公文不必拟写主送机关
D:应为“各镇政府、街道（地区）办事处、各委、办、局，各相关单位”
答案：D

17.马克斯•韦伯提出（）。
A:组织职能具有合理性、有序性和规范性
B:管理遵循对事不对人的原则
C:管理的人本规律
D:管理是有组织性的
答案：B

18.矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在（）中。
A:戒毒所
B:监狱
C:学校
D:社区
答案：D

19.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:危机式
B:抽屉式
C:和拢式
D:破格式
答案：B

20.我们要将上级的文件批转给下级执行，或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时，一般印发（）。
A:公告
B:意见
C:通报
D:通知
答案：D

21.（）不能成为外部行政监督的主体。
A:政府机关
B:人民群众
C:社会组织
D:社会团体
答案：A

22.社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的（）方可召开。
A:二分之一
B:三分之一
C:三分之二
D:四分之三
答案：C

23.规范性文