内部培训湖南益阳市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库精品（预热题）.docx

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内部培训湖南益阳市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库精品（预热题）

第I部分单选题（50题）

1.通告的使用单位十分广泛，内容又涉及各行各业、千家万户，要求大家遵守或者周知，因此通告的语言应（）。
A:明确、通俗、易懂
B:完整、准确、专业
C:科学、严谨、合理
D:结构合理、逻辑性强
答案：A

2.“行政机关实施行政管理时，如没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要（）。
A:诚实守信
B:合法行政
C:合理行政
D:程序正当
答案：B

3.根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
A:版记
B:版头
C:主体
D:版尾
答案：D

4.景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动，安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括（）。①计划②沟通③激励④技能⑤协作
A:①②③
B:②③④
C:②③⑤
D:①④⑤
答案：C

5.公文份数序号简称份号，是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号，一般用（）三号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。
A:4位
B:6位
C:8位
D:5位
答案：B

6.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:特急件
B:急件
C:加急件
D:平件
答案：D

7.小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：
A:对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载
B:为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
C:对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容
D:公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发
答案：A

8.公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（）。
A:插叙
B:倒叙与顺叙结合
C:顺叙
D:倒叙
答案：C

9.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:业务量
B:利润
C:成本
D:业务类型
答案：D

10.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。
A:请示
B:函
C:批复
D:报告
答案：B

11.在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。
A:复核
B:核发
C:登记
D:传阅
答案：B

12.“光环效应”是人们看问题时，容易在突出特征的影响下产生以点代面、以偏概全的社会心理效应。下列选项中，符合该概念的是（）。
A:“货买三家不吃亏”
B:“不到江边不湿鞋”
C:“三个和尚没水喝”
D:“情人眼里出西施”
答案：D

13.综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的（）。
A:批办
B:承办
C:催办
D:拟办
答案：D

14.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。
A:通报
B:决议
C:决定
D:公报
答案：A

15.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：
A:在岗培训
B:岗前培训
C:转岗培训
D:专项培训
答案：D

16.一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（）。
A:秘密件
B:平件
C:常规件
D:加密件
答案：A

17.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。
A:内在潜力
B:外在条件
C:内在动机
D:外在潜力
答案：A

18.按照要求，下级机关向上级机关请示应当（）。
A:事后行文
B:事前行文
C:视情况而定
D:事中行文
答案：B

19.西蒙认为，管理的实质是（）。
A:沟通
B:决策
C:协作
D:组织
答案：B

20.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有查备的价值性
B:公文具有传播知识性
C:公文具有政治和政策性
D:公文具有法定的权威性
答案：D

21.经各级党委会议讨论通过，要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为（）。
A:条例
B:规定
C:决议
D:纪要
答案：C

22.M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（）。
A:增