内部培训湖南益阳市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 精选题库精品（精选题）.docx

专业精品湖南益阳市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部培训湖南益阳市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库精品（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于（）。①权限②利益③能力④职责
A:①②④
B:①③④
C:①②③④
D:①②③
答案：D

2.（）是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
A:政府派出机构
B:被授权组织
C:行政组织
D:行政主体
答案：C

3.公文作为应用文体，有广泛的实用性、（）、全面的真实性、格式的规定性四个特点。
A:直接的针对性
B:准确的真实性
C:实际的长效性
D:间接的作用性
答案：A

4.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:准确
B:规范
C:严谨
D:庄重
答案：A

5.下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）。
A:科学地挑选并培训工人
B:实行职能工长制
C:计划职能和执行职能相分离
D:在管理控制上实行例外原则
答案：A

6.完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。
A:居民会议
B:社区工作会议
C:居民代表会议
D:支部会议
答案：A

7.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
B:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
C:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
D:请示需要抄送其下级机关
答案：C

8.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。
A:上行下效
B:指导监督
C:联系群众
D:耳提面命
答案：C

9.事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
A:聘任制
B:选任制
C:聘用制
D:选聘制
答案：C

10.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:55
B:1010
C:1015
D:510
答案：B

11.通报情况使用（）。
A:通知
B:情况报告
C:通报
D:通告
答案：C

12.近日，义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示（），要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。
A:函
B:公告
C:通知
D:批复
答案：A

13.××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文，请求增加预算费用，并抄送财务科。下列说法错误的是（）。
A:发文字号错误
B:主送机关正确
C:该文属越级行文
D:抄送机关错误
答案：B

14.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是（）。
A:说明
B:规划
C:纲要
D:计划
答案：D

15.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。
A:控制
B:领导
C:组织
D:创新
答案：A

16.下列属于我国内部行政监督的是（）。
A:监察监督
B:审计监督
C:政党监督
D:立法监督
答案：B

17.在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。
A:价值观
B:礼节及仪式
C:文化网络
D:英雄人物
答案：D

18.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
A:有明显的间接联系
B:直接成正比关系
C:没有什么必然联系
D:直接成反比关系
答案：D

19.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。
A:帕金森定律
B:彼得原理
C:瓦格纳法则
D:官僚制理论
答案：A

20.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:纵向协调模式
B:横向协调模式
C:内部协调模式
D:外部协调模式
答案：B

21.议案的主送机关是（）。
A:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
C:同级人民政府
D:上级人民政府
答案：B

22.公文区别于其他文章的特点是（）。
A:结构上是逻辑关系
B:结构上自由灵活
C:行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位
D:行文主体是秘书
答案：C

23.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
A:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B:包庇同案人员的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D:隐匿、伪造、销毁证据的
答案：C

24.下