历年山西省长治沁源县招聘事业单位人员70人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题（真题汇编）.docx

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历年山西省长治沁源县招聘事业单位人员70人历（高频重点复习提升训练）共100题真题（真题汇编）

第I部分单选题（50题）

1.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
B:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
C:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
D:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
答案：D

2.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:上行沟通
B:双向沟通
C:下行沟通
D:单向沟通
答案：A

3.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关负责人
B:发文机关起草人
C:发文机关校对秘书
D:发文机关办公厅（室）
答案：D

4.公文在党政机关中发挥着重要作用，其中（）是公文作用最集中的体现。
A:规范与约束作用
B:领导与指导作用
C:宣传与教育作用
D:联系与协调作用
答案：B

5.某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）
A:2处
B:1处
C:3处
D:4处
答案：D

6.负责监督管理政府采购的部门是（）。
A:工商部门
B:财政部门
C:监察部门
D:审计部门
答案：B

7.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:是否有直接下属
B:从事的具体工作
C:是否能对他人施加影响
D:是否从事技术性工作
答案：A

8.密级最高的文件通常会标注（）字样。
A:绝密
B:秘密
C:机密
D:严密
答案：A

9.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:基础科学的研究
B:利益的驱动
C:技术的成熟
D:市场的需求
答案：B

10.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:妥否请批示
B:特此批复
C:特此函询
D:特此报告
答案：C

11.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。
A:动态性
B:科学性
C:主动性
D:艺术性
答案：D

12.填入划横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:决定
B:通知
C:批复
D:公告
答案：C

13.如果将一篇完整的公文比作一个人，那么材料则是它的（）。
A:骨架
B:灵魂
C:血肉
D:细胞
答案：C

14.公文的写作应：
A:丰富
B:规范
C:含蓄
D:灵活
答案：B

15.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:发展性
B:客观性
C:系统性
D:教育性
答案：C

16.公文常用到的修辞手法主要有（）。
A:排比比喻
B:夸张比喻
C:夸张拟人
D:双关象征
答案：A

17.下面格式正确的是（）。
A:国复〔2017〕7号
B:国复【2017】07号
C:国复【2017】第07号
D:国富（2017）7号
答案：A

18.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的手段不同
B:管理的重点不同
C:管理的机制不同
D:管理的方式不同
答案：B

19.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。
A:创新思维
B:辩证思维
C:底线思维
D:战略思维
答案：D

20.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。
A:专家可以不受外界影响
B:专家之间不得相互讨论
C:专家可发挥个人主动性
D:专家判断有一定片面性
答案：B

21.主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是（）。
A:各级党政机关秘书领导
B:各级党政机关相关领导
C:各级党政机关负责人
D:各级党政机关办公厅（室）
答案：D

22.支持组织集权的正当理由是（）。
A:维护政策的统一性和提高行政效率
B:提高组织成员的工作热情
C:提高组织的适应能力
D:提高组织决策质量
答案：A

23.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:动态调整原则
B:职能决定原则
C:职能设置原则
D:协调平等原则
答案：B

24.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度小