内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题 精选题库附答案(突破训练).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题 精选题库附答案(突破训练).docx
专业精品山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库附答案(突破训练)第I部分单选题(50题)1.以下哪一公文文种必须写结语。()A:请示B:会议纪要C:命令D:批复答案:A2.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出,适用于公布重要决定或重大事项的公文是()。A:公报B:公告C:通报D:通告答案:A3.政府的()职能主要包括调节社会分
山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题 附答案【突破训练】.docx
专业精品山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题附答案【突破训练】第I部分单选题(50题)1.行政方法在不同的国家、地区,在同一个国家或地区的不同时期,所采取的方式都不尽相同,由此可见,行政方法具有很强的()。A:目的性B:实践性C:整体性D:强制性答案:B2.群众文化工作是()文化事业。A:经营性B:盈利性C:公益性D:准公益性答案:C3.××
内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题【精选题】.docx
专业精品山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题真题【精选题】第I部分单选题(50题)1.公共管理的目的是实现()。A:利益均等化B:社会公平C:管理水平提升D:公共利益答案:D2.下列哪句话属于管理职能中的计划职能?()A:强将手下无弱兵B:人心齐,泰山移C:凡事预则立,不预则废D:众人拾柴火焰高答案:C3.公文用于处理公务,具有行政机
内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库附答案【巩固】.docx
专业精品山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库附答案【巩固】第I部分单选题(50题)1.某知名品牌公司,企业管理结构奉行总经理负责制,易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此,该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于()。A:职能型组织结构B:直线型组织结构C:直线参谋型组织结构D:事业部门制
内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全附答案【精练】.docx
专业精品山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全附答案【精练】第I部分单选题(50题)1.通知和通报的异同说法错误的是()。A:通报和通知都能用于奖惩单位和个人B:通报制发于事后,通知制发于事前C:通报和通知的受文对象都是有限的D:通报和通知都属于告知性公文答案:A2.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公