最新度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题(网校专用).docx
河南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
最新度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题(网校专用).docx
专业精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题(网校专用)第I部分单选题(50题)1.从行文方向来看,下列公文均属于同一类型的是()。A:命令通报决定B:议案纪要批复C:报告决议意见D:通知通告请示答案:A2.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文,其中()是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为
精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库【基础题】.docx
专业精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库【基础题】第I部分单选题(50题)1.关于党政机关公文写作,下面几种做法不正确的是()。A:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”B:成文日期用阿拉伯数字,年份应标全称,月、日不编虚位C:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关D:公文中的词语应含义确切,不适用会对语义造成影响的省略句答案:C2.
度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库免费答案.docx
专业精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库免费答案第I部分单选题(50题)1.下列属于上行文的是()。A:报告B:决定C:批复D:通知答案:A2.下列关于简报的叙述,错误的是()。A:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体B:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素C:简报的版头没有固定样式D:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成答案:C3.
优选度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题带解析答案.docx
专业精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题带解析答案第I部分单选题(50题)1.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明()A:系统的整体功能不等于个体功能之和B:人们看问题的角度不同C:人们所持的心态不同D:系统的结构决定了系统的整体功能答案:A2.一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。A:物质需要B:情感交流C:法定权利D:晋升需要答案:B
精心整理度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库【实用】.docx
专业精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库【实用】第I部分单选题(50题)1.公文,关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是()。A:某某学校B:某某学校法人C:文件起草人D:文件签发人答案:A2.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是()。A:现场评估B:执行评估C:事后评估D:事中评估答案:C3.发文办理