优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案解析.docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案解析.docx
专业精品第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案解析第I部分单选题(50题)1.在事业单位改革中,对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为()。A:行政机关B:公益事业单位C:基本事业单位D:企业答案:D2.以下关于公文的说法,有错误的一项是:A:公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符B:请示中,可以一文多事C:报
第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库【基础题】.docx
专业精品第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题优选题库【基础题】第I部分单选题(50题)1.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是()。A:帕金森定律B:权变组织理论C:二八法则D:彼得原理答案:D2.行政决策的()是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。A:整体原则B
优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题 真题及答案【精品】.docx
专业精品第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题真题及答案【精品】第I部分单选题(50题)1.单位领导位高权重,提高领导效能最有效的办法是()。A:联系群众B:耳提面命C:指导监督D:上行下效答案:A2.金字塔型管理模式是一种()的组织形式。A:螺旋上升B:逐层分级C:平行递增D:自上而下答案:B3.当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成
优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题 真题及答案【最新】.docx
专业精品第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题真题及答案【最新】第I部分单选题(50题)1.公文是指国家机关在处理公务的过程中,形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义,下列不属于公文的一项是()。A:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》B:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》C
优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全及答案【历年真题】.docx
专业精品第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选第四季度重庆市梁平县事业单位招聘121人(高频重点复习提升训练)共100题题库大全及答案【历年真题】第I部分单选题(50题)1.()是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划,是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。A:财政预算B:政府决算C:预算编制D:公共预算答案:D2.物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于()。A:中高层管理者B:高层管理者C