内部培训海南保亭县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库含答案（典型题）.docx

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内部培训海南保亭县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库含答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:通知
B:通告
C:决定
D:通报
答案：D

2.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了三年的聘用合同
B:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
C:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
D:约定随时解除聘用关系
答案：A

3.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:查办
B:注办
C:承办
D:拟办
答案：B

4.用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）。
A:通告
B:通报
C:公告
D:通知
答案：B

5.马斯洛所属的心理学理论流派是（）。
A:人本主义
B:构造主义
C:行为主义
D:格式塔学派
答案：A

6.政府职能的实施主体是（）。
A:各级政协机关
B:各人大代表大会
C:各级人民政府
D:各级公务员
答案：C

7.以下关于公文说法错误的是：
A:涉密公文应当标注份号
B:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称
C:标题由发文机关名称和事由组成
D:上行文应当标注签发人姓名
答案：C

8.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:时效性
B:法定性
C:规范性
D:政治性
答案：D

9.“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。
A:马太效应
B:破窗效应
C:晕轮效应
D:恶魔效应
答案：B

10.司马光看到小孩掉入水缸，他不是按照常规让人脱离水，而是打破水缸，让水脱离人。司马光采用的思维方法是（）。
A:顺向思维
B:逆向思维
C:线性思维
D:立体思维
答案：B

11.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。
A:回应舆论
B:了解舆论
C:引导舆论
D:完善舆论
答案：A

12.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:酒与污水定律
B:彼得原理
C:马太效应
D:华盛顿合作规律效应
答案：D

13.我国的行政领导制度是（）。
A:集体领导制度
B:人民代表大会制度
C:行政首长负责制
D:民主集中制
答案：C

14.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:自我反思
B:系统思考、自我超越
C:团队学习
D:改善心智模式，建立共同愿景
答案：A

15.下列关于报告的说法，正确的是（）。
A:报告是所有公文中，综合性最弱的公文
B:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的
C:报告需要上级机关批复
D:报告是以事前行文为特点的
答案：B

16.文书人员收到密件后，应交（）。
A:领导本人或由其委托的人代拆
B:办公厅室主任拆封
C:非分管领导
D:机要文书或者机要室拆封
答案：D

17.该公文第（三）条中的错别字有（）。
A:1个
B:4个
C:3个
D:2个
答案：A

18.商洽性文件的主要文种是（）。
A:通知
B:请示
C:函
D:通报
答案：C

19.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。
A:通知
B:请示
C:批复
D:命令
答案：C

20.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。
A:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
B:主动交代违法违纪行为的
C:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
答案：C

21.事业单位是指由政府利用（）设立的，表现形式为组织或机构的法人实体。
A:外资
B:国有资产
C:社会筹款
D:银行贷款
答案：B

22.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:凝聚性
B:系统性
C:意识形态
D:导向性
答案：A

23.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:审查应聘人员资格条件
B:考试、考察
C:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
D:制定竞争上岗方案
答案：D

24.下列可用“通报”行文的是（）。
A:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
B:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
C:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
D:XX市人民政府要求确定市树市花
答案：C

25.小