[EQ情商]员工心态培训PPT.ppt

积极心态，积极人生我们该用怎样的心态去工作心态
心态是人情绪和意志的控制塔，心态决定了行为的方向与质量。心态对人的影响先讲几个故事九个人过桥的故事教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。
只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？
这个人说，我担心网不结实。
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背……这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。

积极心态

消极心态吃草莓的故事他选择吃草莓，吃草莓这种心态就是活在当下
你现在能把握的只有那颗草莓，就要把它吃了．
有人说，马上就要死了，还吃什么？
他不是没死吗？机会在动态中出现，没准老虎走了，他还可以爬上来．
这个问题问幼儿园的孩子，孩子一定毫不犹豫的回答吃草莓．孩子比大人快乐，因为他们活在当下活在当下主人心态团队制胜
主动服从付出心态
值得信赖学习心态
不找借口谦虚归零
标准意识感恩的心１、主人心态你认为工作是什么，你就会付出多少努力；
你付出了多少努力，你就会得到相应回报！
好好利用现有的平台，不要在这山看那山好！
每个山的风景都不一样，疲于奔波错过机会！
做企业的主人，做自己的主人！如何做一合格的员工：

１主动思考，做到最好!

２主动汇报，请求指示！

３主动应变，维护形象！

１及时沟通(找合适的方法)

２假设沟通以后没有得到领导的认同请按领导的指示执行

面对工作

毫无怨言

永保热忱

并乐在其中！
值得信赖值得信赖的员工什么样？
1、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”
的问题；

2、“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是
被动的，是按照别人的要求去干；

3、“德才兼备”是信赖产生的基础，是中国几千年不
变的用人准则。
－－张瑞敏

4、“不找借口”不为失败找理由，只为成功找方法。

多数人“讲道理”的实质是：

用积极乐观的心态面对困境安全事故的发生，其根本原因是没有按照安全操作规范。

★什么是不简单？
能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；
★什么是不容易？
把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。6、团队合作合作的心态小故事大道理7、付出的心态◆懂得吃亏
◆懂得退让
◆懂得赏识
◆懂得谦卑
◆懂得舍得
◆懂得换位思考懂得退让◆懂得赏识:学会在适当的时候为同事说几句好
话，称赞地列举出他的一些优点。

◆懂得谦卑:通常能力强的人容易因荣耀而自满、
骄傲，甚至目中无人，这是大忌。应
该懂得谦卑、尊重别人，这样别人就
比较不会感受到你的威胁，至少不会
处处与你为敌。

◆懂得舍得:不做老好人。1、在团队中学会“付出”与“牺牲”。
2、团队中的真理:
帮助别人就等于帮助自己。学习的心态10、感恩的心史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为生计重新找工作。
这时，微软公司招聘程序员，待相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故遭淘汰。
史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解，令他耳目一新，深受启发，于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”
这封信后来被送到总裁比尔·盖茨手中。3个月后，微软公司出现职位空缺，史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后，凭着出色业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁。善于赞美关爱他人古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。
一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。