十堰竹溪事业单位招聘50人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库（夺冠系列）.docx

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十堰竹溪事业单位招聘50人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库（夺冠系列）

第I部分单选题（50题）

1.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:15天
B:30天
C:90天
D:60天
答案：B

2.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A:没有不满意
B:没有满意
C:很不满意
D:不满意
答案：B

3.（）是公文的主体，也是公文最重要的部分。
A:落款
B:编号
C:正文
D:版头
答案：C

4.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）
A:表彰性通报
B:情况通报
C:批评性通报
D:知照性通报
答案：B

5.行政管理活动的出发点和归宿是（）。
A:行政效率
B:行政目标
C:行政任务
D:行政规定
答案：B

6.根据《中共中央办公厅国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27号）的要求，社区居民委员会选举由：
A:社区党员推选产生的社区党组织主持
B:居民推选产生的居民选举委员会主持
C:居民选举产生的居民委员会主持
D:社区协商产生的议事委员会主持
答案：B

7.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:华盛顿合作规律
B:墨菲定律
C:木桶定律
D:彼得原理
答案：B

8.公文中红色分隔线的作用在于把眉首与（）部分隔开。
A:主体
B:版记
C:发文机关标识
D:发文字号
答案：A

9.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:充分信任原则
B:适当控制原则
C:权责一致原则
D:权力授权原则
答案：B

10.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上政府人力资源管理行政部门
C:地市级以上工商行政管理部门
D:县级以上工商行政管理部门
答案：B

11.控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序，控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，称为（）。
A:即时控制
B:前馈控制
C:风险控制
D:现场控制
答案：B

12.行文语气多用商请性词语的公文是：
A:请示
B:通告
C:函
D:报告
答案：C

13.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
B:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
C:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
D:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
答案：B

14.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
B:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
C:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
D:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
答案：A

15.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职位
B:定职能、定机构、定编制
C:定职能、定机构、定职级
D:定任务、定机构、定编制
答案：B

16.管理者应当下授与所授职权相等的（）。
A:阶段责任
B:监管责任
C:执行责任
D:最终责任
答案：C

17.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要有很强的理论性
D:要求首先讲清形势，说明意义
答案：A

18.若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。
A:附件名称后不加标点符号
B:附件如有序号使用阿拉伯数码
C:正文下空一行左空2字编排“附件”
D:“附件”字后标半角冒号和名称
答案：D

19.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:平时考核
B:年度考核
C:聘期考核
D:季度考核
答案：D

20.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:意识性
B:系统性
C:可塑性
D