精品普洱市事业单位招聘670人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案【突破训练】.docx

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精品普洱市事业单位招聘670人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.公文用语的要求之一是（）
A:得体
B:中肯
C:符合逻辑
D:无懈可击
答案：C

2.商贸学院学生李某救了一名落水儿童，学校决定发文进行表彰，适用文种是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:决定
答案：A

3.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:统一领导
B:客观公正
C:注重整体
D:以人为本
答案：A

4.下列关于公文的说法中，不正确的一项是：
A:国家机密文件、资料可用普通邮递的“特快专递”邮递
B:除公示性公文以外，公文都有特定读者
C:特急公文是指要求在最短的时间内以最快的速度进行处理的公文
D:请示是一种适用于向上级机关请求、批准的公文。请示应一文一事；主送机关只能一个，不能多头主送；不可越级行文
答案：A

5.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:被动性
B:针对性
C:明确性
D:权威性
答案：D

6.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:已办理过的公文
B:领导签发的原件
C:正文之后的附件
D:历次修改的底稿
答案：D

7.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。
A:德
B:勤
C:能
D:绩
答案：D

8.填入画横线①处最恰当的公文文种为（）。
A:通知
B:公告
C:意见
D:批复
答案：A

9.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行态度不坚决
B:行政决策不完善
C:行政执行资源不充分
D:行政执行效率低下
答案：D

10.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。
A:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”
B:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”
C:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”
D:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”
答案：A

11.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:依法原则
B:精简原则
C:统一原则
D:效能原则
答案：D

12.公文立卷的对象是已经办理完毕的文件，立卷的作用主要是（）。
A:便于统计本机关的工作总量
B:反映本机关的活动
C:便于检索和管理
D:便于上级机关的检查和查询
答案：C

13.公文形成过程中原始的非正式文稿是（）。
A:暂行本
B:试行本
C:草稿
D:副本
答案：C

14.下列关于公文行文规范的说法，错误的是（）。
A:上级政府部门与下级政府之间可以联合行文
B:注意隶属关系，尊重机关职权
C:凡请示的公文应当一文多事
D:一般情况下，党政机关不得越级行文
答案：C

15.公共政策是政府在处理公共问题，实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。
A:合法性
B:权威性
C:公共性
D:多样性
答案：D

16.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供舒适的工作环境
B:宽松灵活的规章制度
C:提供诱人的薪水和福利
D:提供具有挑战性的工作
答案：D

17.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
B:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
C:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
D:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
答案：C

18.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:职务提高、职能分散
B:命令统一
C:权责对等
D:集权化
答案：B

19.S县教育局以S教字（2020）第6号文件向省教育厅行文，请求增加基础教育经费，并抄送财务科。对此，下列说法正确的是（）。
A:主送机关只能是S县人民政府
B:发文字号应为[2020]06
C:抄送机关正确
D:该文属越级行文
答案：D

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