IT人才培养模式研究.pdf

第36卷第1期西南师范大学学报(自然科学版)2011年2月
Vo1．36No．1JournalofSouthwestChinaNormalUniversity(NaturalScienceEdition)Feb．2011

文章编号：1000—5471(2011)01—0253～04

IT人才培养模式研究

张业平，王琼花

重庆正大软件职业技术学院，重庆400056

摘要：信息产业是国家的支柱与战略性产业，是信息技术应用与国家信息化建设的基石．发展信息产业靠IT人
才，介绍了IT人才市场状况，分析了毕业生就业难的原因，探索了IT人才培养模式的改革．
关键词：IT人才；培养模式；因材施教；产学结合
中图分类号：G642．0；TP3—42文献标志码：A

信息产业是国家的支柱与战略性产业，是信息技术(IT)应用与国家信息化建设的基石．信息产业对国
民经济发展、社会进步、人民生活水平与质量的提高，具有其它任何一个产业都无法替代的催化、渗透与
带动作用．信息产业的发展关键是人才，根据有关资料显示，我国急需大量的IT人才．然而，由于高等教
育与生产实践脱节，IT毕业生难于满足用人单位岗位的需要，从而形成IT学生就业难．因此，反思我们的
高等教育，把握IT毕业生就业难的原因，探索新的IT人才培养模式是一个很现实的问题．

1IT人才的需求量大
根据信息产业部公布的数据，我国对IT人才的需求量每年至少在4O万人，随着信息产业的快速发
展，企业对IT人才的需求量也将快速增加．
据2o08—2009年中国嵌入式开发从业人员调查报告称，全球目前嵌入式软件市场的规模超过l000亿
美元，而且每年以超过3O的速度增长．中国嵌入式市场规模已超过500多亿元，预计未来3年中国嵌入
式软件产业仍将有高达4O左右的年增长率，而到2010年中国嵌入式软件市场规模将达到1000亿元，嵌
入式市场已经形成了一个充满商机的巨大产业，并且成为整个软件业的发展支柱1
2008年中国软件与信息服务外包企业发展调研报告指出，在中国主要从事软件与信息服务外包业务
的企业已经达到3000家以上，从业人员高达3O万，承接业务覆盖ITO与BPO的所有细分领域，能够为
本国以及海外客户提供软件开发、软件配置与支持、应用实施、应用管理以及应用托管、硬件配置与支持、
硬件设备托管、网络集成、IT培训、IT咨询等各类IT0业务，也能够提供研发设计、人力资源、金融财
会、采购、营销、客户关系等各类BPO业务．
2009年，以大规模放号为标志，中国通信业开启了3G时代，随着“3G元年”的到来，通信在改变人们
生活习惯的同时，更带来了大量的就业机会．
重庆官方公布，近5年重庆将投资500亿元人民币，发展信息产业．2010年，重庆市IT产业主营业务
收入预计将达到1500亿元，成为带动全市经济发展的主要支柱产业．同时，重庆市外包产业销售总收入达
到200亿元，外包产业从业人员目标为1O万人．

2企业对IT人才的要求
通过调查研究，我们感到企业对IT人才的要求主要包括以下几个方面：

收稿日期：2010—08—31
作者简介：张业平(1965一)，男，重庆人，政工师，硕士，重庆正大软件职业技术学院党委书记，副院长，主要从事思想政治工作教育与
管理研究．
254西南师范大学学报(自然科学版)http：／／xhbjb．SW／I．cn第36卷

1)扎实的专业基础．IT涉及的行业领域很广，例如电信、银行、石油，化工等行业的信息化，以
及电子政务、电子商务的开发，但是无论从事哪一行业的信息化，IT人员拥有扎实的专业基础是首
要的前提条件．
2)过硬的工程实作能力，包括良好的文档编写和软件设计能力．良好的文档也是正规研发流程中非常
重要的环节，一个好的程序是先写好设计文档再进行编程的．软件工程师至少还应精通一门编程语言以及
必要的软件开发工具．
3)善于学习和独立获取知识的能力．IT产业日新月异，IT行业的知识体系更新很快，可能几年后现
在掌握的知识就没多大用了，所以IT人员需要不断地学习，要不断学习新知识，获取新技能，不断进行知
识更新．
4)具有团队协作精神，善于与人沟通和合作共事，协同工作．现代软件的开发项目，已经不再是过去
那样仅仅凭借一两个人就可以做到，在现实中，十几人或几十人甚至上百人的软件开发团队随处可见，所
以，团队协作共事是员工必备的基本素质．
5)较好的英语水平．充分利用网络平台掌握IT技术的最新发展趋势，如今信息技术发展得很快，而大部
分技术最先出现的时候都是英文版本的，一定要有较好的英语水平，才能同步跟上信息技术发展步伐．
6)个人的综合素质．包括诚实和正直，对企业的忠诚和责任感，具有创新意识和创新能力，法制观念
与职业道德、坚忍不拔与吃苦耐劳的精神以及健康的心理等．

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