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利益相关者理论下企业绩效评价指标体系的构建.pdf
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2024-08-30
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基于利益相关者视角的电力设计企业绩效评价指标体系设计与构建基于利益相关者视角的电力设计企业绩效评价指标体系设计与构建引言：在现代经济中，企业的绩效评价对于企业的发展和持续竞争力具有重要意义。传统的绩效评价方法往往注重财务指标，如利润、营收和市场份额等，然而，这些指标无法全面反映企业的价值创造和可持续发展能力。利益相关者视角的绩效评价方法则强调了企业与其利益相关者之间的关系，能够更全面地评估企业的绩效。本文将以电力设计企业为例，探讨基于利益相关者视角的绩效评价指标体系的设计与构建。一、利益相关者视角的绩效评
2024-10-20
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⑧基于利益相关者理论的会展绩效评价指标体系研究培养单位：经济与管理学院申请同济大学管理学硕士学位论文一级学科：工商管理二级学科：企业管理研究生：郝启辉指导教师：闫淑敏副教授二七年三月摘要借鉴国外会展业发达国家的成功经验对会展评估能够有效引导参展商和准确的评价从而将各自的目标与会展有机的结合起来；也有助于会展行业协改革开放以来特别是最近几年随着中国经济的不断发展国际交流的日趋频繁以及国际社会地位的日益提高会展业在我国得到了蓬勃的发展。我国成功的举办了亚运会、世妇会、万国邮联大会、昆明世界园艺博览会等大型活
2023-12-09
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2024-11-13
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2024-09-14
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